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2012國家公務員考試面試熱點:企業偷漏員工社保

2012國家公務員面試熱點:企業偷漏員工社保

  【熱點概述】

  地處廣東省中山市東鳳鎮的廣東美的環境電器制造有限公司被指偷漏數千名員工社保。該公司擁有員工約1萬名,是全球最大的環境電器制造基地。中山市人社局則聲稱,該做的工作都做了。繼而在接受采訪時表示:“就算我們不作為吧,我們認了。”

  【相關評論】

  @大眾日報:因為美的公司每年能夠繳納過億元的稅收,能夠為地方財政作出直接的貢獻,所以地方社保主管部門就網開一面,把逃脫社保費用當做“優惠政策”暗地里授權給企業,這種職能部門向強勢企業“獻媚”的做法,犧牲了勞工的切身利益,縱容了企業違法亂紀的傾向。

  @中山市人社局東鳳分局局長肖建偉:根據今年9月份企業自己報上來的數據,中山美的用工人數大約有1萬人,但員工在當地參保率較低,參保人數9月份3840人,10月份3815人,11月份3857人。2010年參保人數和2011年差不多,2009年更少,只有2000多人。

  【模擬題】

  最近,媒體曝光了某知名企業偷漏數千名員工社保的問題,你怎么看?

  【參考解析】

  俗話說,眾口難調。近些年,央視在春晚上花的功夫越來越多,可爭議也越來越多。近日,春晚語言類節目進行了第二次審查,除趙本山小品沒有亮相外,馮鞏、郭達、蔡明、鞏漢林等老面孔的小品,都相繼參加了節目審查。一時之間,關于春晚“啃老”的話題再度成為熱點,有人質疑,有人贊同,而總導演哈文給出的答復是:好作品上春晚,我們不考慮面孔。

  偷漏員工社保是企業缺乏道德的表現。一個享有全國聲譽的大型企業,以犧牲員工基本利益為代價,以謀取利益的最大化,這樣的企業缺乏基本的社會責任感和依法經營的自覺性,。 偷漏員工社保反映了政府失職和失德。企業不擇手段的逐利行為,其社會危害性還在其次。作為社保工作主管部門,主動放棄自己的監管責任,居然自認“就算我們不作為吧”,這樣公然的失職和失德,其社會危害性更可怕,是對政府職能和法制體系的踐踏和破壞,直接影響到社會管理秩序的正常運行。犧牲了勞工的切身利益,縱容了企業違法亂紀的傾向,破壞了地方法制環境,最終必將因為急功近利的短視,而葬送企業走向規范經營的前程,葬送了地方經濟可持續發展的后勁和動力。

  無良的企業要嚴查、重罰,失職的職能部門更要嚴肅處理,。只有這樣才能維護職工的利益,引導企業朝著正確的方向前進,促進經濟長足的發展。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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