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應屆生備戰浙江公務員面試首先須了解考情

  相對于國家公務員考試“千軍萬馬過獨木橋”的嚴峻性,省考的競爭可能會稍微小一些,但是浙江省作為人口眾多的大省,想要在其公務員考試中取得最終的勝利,也絕非易事,尤其是對于首次參加公務員考試的應屆畢業生而言,更是不容易,因為你的競爭者,除了同齡人,可能還有與你有著相同的學歷并具有豐富工作經驗的人,因此,能夠爭取到面試機會是一個關鍵的開始,也是另一輪更加激烈競爭的開始,每一位進入面試的應屆生朋友們,都應該珍惜這來之不易的機會,再接再厲,一鼓作氣,爭取最后的勝利。

  雖然到目前為止,還沒有公布浙江省2013年公務員面試的具體時間,但是根據歷年的面試情況來看,從筆試成績公布到面試,中間間隔也就一個多月的時間,因此,對于公務員面試零基礎的應屆生朋友們而言,要實現短時間內提高面試水平,達到高效備考,就要明確自身的問題,找到最合適的方法,有的放矢地進行準備。

  一、堅定信念,樹立自信心,做好心理準備

  作為應屆生,在這個階段,除了公務員面試,要面對的可能還有一大堆有關畢業的繁瑣事項,而且很多朋友,盡管已經知道自己進入了面試,但是自信心不足,認為能夠最終贏得面試的幾率太小,因而就有可能會抱著一試的心態,并不會去全力備考。所以,考生朋友在知曉自己的筆試成績合格之后,作為一名競爭者,一是要堅定一定要”殺出面試重圍“的信念,二是要對自己有信心,因為能夠淘汰掉那么多對手進入最終的面試,已經充分地證明了自己的實力,所以,在接下來的面試考驗下,一定要更加堅定自己的信心,排除所有不必要的干擾,給自己在最大程度上信念,把自己帶向成功。

  心理學上就有一個定律叫“期望定律”,該定律說,當我們對某件事情懷有非常強烈的期望時,我們所期望的事情就會出現;如果一個人有自信心,對自己懷有期望,它就會朝著自己期望的方向努力并發展。實際上,“期望定律”表現的是一種心靈的力量,是一種信念,因此,堅定信念、樹立自信性是走向成功的第一步。

  二、認識面試,掌握信息,做到知己知彼

  “昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路”,這是很多初次進入公務員面試的應屆生朋友們的狀態,即可能對于面試一無所知亦或是懵懵懂懂,面對這種情況,要做到以下兩方面:

  1.認識面試

  解決對于面試缺乏認知的問題是備考的前提。建議公務員面試零基礎的考生朋友們先購買一本浙江省公務員面試的基礎輔導教材,一是熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。 主要是了解:面試考什么? 即面試的測評要素,包括求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等;面試怎么考?也就是面試的命題類型,有結構化面試、無領導小組討論面試、情境模擬面試、文件筐作業等。二是了解浙江省公務員面試的政策和面試的考情,明了其面試的形式、流程、題型等面試基本問題。

  2.掌握信息

  現代社會,信息非常重要,誰能及時、迅速、準確地獲得對自己有用的大量信息,誰就能在激烈競爭中占據優勢,為成功創造出必要的條件。那么大家應該掌握哪些信息呢?主要是掌握所報考單位和崗位相關信息。現在的公務員考試越來越趨向于體現其專業性,因此,了解自己所報考的單位和崗位相關信息是必要的,而且是重要的,考生可以通過訪問單位官方網站、在網上尋找經驗帖等方式,了解自己所報考單位的相關信息和自己所報考崗位的崗位職責,明了該職位所需的各項能力。

  3.知彼還要知己

  在做到以上兩方面的基礎上,考生還要做到“知己”。所謂“知己”,一是根據掌握的所報考單位和崗位的相關信息,對自身的情況做分析和總結,看自己身上具有哪些適合該崗位的能力和素質,這有利于應對面試中對求職動機和擬任崗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的學習方法和狀態,根據自己的實際情況,制訂高效、適合自己的備考計劃。

  三、專業訓練,全力備考,做到運籌帷幄

  經過前兩個階段的準備之后,考生朋友們就該進入到“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的階段,也就是搜集資料、研習真題、模擬演練、廢寢忘食的全面、專業備考階段。

  1.搜集資料

  需要搜集的資料主要是社會熱點。而對其的掌握,最有效的方式包括:一是網絡,以人民網和新華網等官方網站為主,了解近一年來的時事政治熱點話題,既要關注熱點,更要關注評論,尤其是積極、向上的評論,要始終以“政府”的角度進行思考,要始終從“人民利益”的立場進行評價;二是電視,看看新聞1+1、新聞聯播、焦點訪談、全球資訊榜等等欄目,可以非常迅速和直觀地了解國家時事,尤其是新聞聯播,耳濡目染半個月之后就可以將官方的近期重要理論領會于心中;三是報刊,人民日報、中國青年報、新京報、南方周末等報紙都是很不錯的;刊物方面以瞭望、南風窗、新聞周刊、半月談等為首要的閱讀內容。僅此三個渠道,如果能做好“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,則做到了“手中有糧,心里不慌”。

  2.研習真題

  研習真題是掌握所報考職位面試命題規律的最佳方式,也是考生快速建立答題思路、掌握答題技巧的最有效方式。沒有一個考生能拋開真題走向成功,沒有一個備戰的考生不是在真題中吸取養分和經驗,沒有一個考生不是借助真題這個支點來撬動夢想的。所以,建議考生朋友們通過網絡、面試輔導教材等途徑搜集近三年來的面試真題進行研習,在研習過程中,主要是要思考和整理每種題型的答題技巧,五種基礎題型的解題方法和高分技巧有所不同,每種題型下還有很多小分類,方法又不同了,總結出適合自己答題的思路和技巧。建議考生先不要看參考答案,而是自己先進行作答,然后再參照答案,找出自己的不足、存在的問題,在下次答題的時候做有針對性的完善。

  3.模擬練習

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。搜集資料、掌握理論、研習真題的目的都是為了能夠在面試的時候答好題,但是做到這幾點并不一定就能夠答好題。因此,與三五同行的戰友結成小組、按照面試流程進行模擬練習,能夠培養自己的“臨場感”,是消除緊張、學以致用、認清自己、克服缺陷最有效的方法之一。當然除了尋找戰友一起進行模擬練習之外,各位考生朋友也可以根據自己的實際經濟、能力等情況,選擇報考合適的輔導班,為自己提供更專業的輔導和更加仿真的模擬練習,從而提高自己勝算的概率。

  四、形象準備不容忽視

  首因效應,也稱為第一印象作用或先入為主效應。心理學研究發現,與一個人初次會見,45秒鐘內就能產生第一印象。第一印象能夠在對方的頭腦中形成并占據主導地位。第一印象作用最強,持續的時間也最長,比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。因此,對于首次參加面試的應屆生朋友們而言,不光要在面試知識儲備上下足功夫,也要在儀表禮儀上花心思。因為應屆生朋友們尚未踏出校門,著裝打扮一般都還學生氣十足,而公務員面試選拔的是未來代表政府的國家公務人員,要給人以穩重感。

  在這方面,建議考生朋友們可以看一些有關商務著裝禮儀方面的書籍,或者聽取前輩們的指導和建議,將自己最好的一面展現出來,爭取給考官留下最好的第一印象。

  總之,任何的成功都不是偶然得來的,而是需要全力以赴地去拼搏。面對公務員面試,希望各位考生朋友們能夠樹立積極的心態,充分估計到失敗的可能性,但決不放棄一絲一毫的努力,在將來回首這段面試備考之路的時候,能夠做到沒有懊悔、沒有遺憾,而是滿滿的收獲與笑顏!

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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