文章責編：zhangguojuan
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【背景鏈接】
有媒體報道，2013年畢業生就業情況不樂觀，一線城市中北京、上海就業率不足三成，廣東不足五成。又據教育部公布數據，今年全國高校畢業生總數達699萬，為建國64年以來最多。“最難就業季”的說法，因此在網上不脛而走。
2013年，5月14日至15日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在天津考察時，勉勵當代大學生志存高遠、腳踏實地，轉變擇業觀念，堅持從實際出發，勇于到基層一線和艱苦地方去，把人生的路一步步走穩走實，善于在平凡崗位上創造不平凡的業績。
【標準表述】
[分析]
然盡管今年被稱為“史上最難求職季”，來自前程無憂的“應屆畢業生面試爽約”調查報告卻顯示，應屆生面試爽約率再創新高，四分之三的雇主遭遇爽約率超過25%，近二成的雇主面臨超過75%的面試爽約率。之所以會如此，問題還在于求職者本身，就連一些大學生自己也承認“其實工作不難找，只是自己比較挑剔”，認準了在大城市才能實現人生價值這個死理。
那么，事實果真如此嗎?我們都知道，大城市雖美，在發展環境、工作舒適度方面均具有著一定的優勢，但其提供的就業崗位畢竟有限，眾多的畢業生若固執地將目光定格于此，難免不會有“千軍萬馬過獨木橋”般的激烈競爭。如今先不管能競爭上與否，往好的地方說，就算幸運地謀得了一份差事，但要想在大城市里生存下來仍是十分不易，不見得就能實現自己的人生價值。
其實，路是靠自己走出來的，機會往往也是靠自己創造出來的。不管身在何方，只要一個人腳踏實地、放低姿態，往別人不愿意走的路去探索，總會找到屬于自己的人生舞臺。鸚哥嶺自然保護區地勢險惡，除了世代棲居于此的黎苗百姓，幾乎再“無外人涉足”，環境不可謂不險惡，但27位“天之驕子”來到這里，以青春為動力，就曾使得鸚哥嶺生機盎然，人生價值因之顯現。
[對策]
幫助就業困難畢業生就業，需要政府有關部門、社會組織和高校、用人單位共同努力。有關部門應該盡快將每一名未就業高校畢業生納入公共就業服務范圍，綜合施策。對有就業意愿的畢業生，可通過微博、移動互聯平臺等青年人喜愛的形式定向發布就業信息;對有創業意愿的畢業生，可為其提供創業培訓和創業服務，降低準入條件，落實創業扶持政策;對暫時無法實現就業的畢業生，可為他們提供就業見習、職業培訓和公益性崗位安置的機會。各地各有關部門要大力營造公平的就業環境，嚴禁用人單位以畢業院校、相貌、性別、戶籍、家庭出身等作為限制性要求，將畢業生拒之門外。
【名言警句】
1、就業是民生之本，安國之策。
2、人盡其才，才盡其用。
3、沒有一定增長不足以支撐就業。解決就業問題，根本要靠發展，把經濟發展蛋糕作大，把就業蛋糕做大。
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