根據筆試總成績和筆試、考核成績，按照選調計劃1:2的比例，從成績在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。

　　面試前，報考人員應提交經相關單位審核并簽署意見的推薦表(一式三份)，其中高校應屆畢業生推薦對象填寫《湖南省選調到鄉鎮(街道)工作的優秀畢業生推薦表》，由高校黨委組織部進行審核;大學生“村官”、參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃的人員填寫《湖南省選調到鄉鎮(街道)工作的優秀基層服務人員推薦表》，由各縣市區相關主管部門進行審核;申請定向選調的西藏籍高校應屆畢業生填寫《湖南省選調到鄉鎮(街道)工作的西藏籍優秀高校畢業生推薦表》，由所在高校黨委組織部進行審核。同時提供本人身份證、學生證和獲獎證書原件，近期免冠同底1寸彩色照片4張，到所報考市州委組織部進行資格復審。

　　面試工作由各市州委組織部會同人事部門具體組織，面試考官實行異地交流，具體方案報省委組織部同意后實施。面試以結構化面試為主，在5月中旬進行。面試試題由省委組織部統一命題，主要針對鄉鎮工作特點和基層工作實際，側重對應試者的能力素質、發展潛質和個性特征等進行測試。

　　面試結束后進行成績合成。計算公式為：①高校應屆畢業生及參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃的人員參加選調生考試，綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;②定向大學生“村官”招考選調生的，綜合成績=〔(行政職業能力測驗成績+申論成績)×50%×60%+考核成績×40%〕×60%+面試成績×40%。

　　西藏籍高校應屆畢業生報考我省選調生的，參加我省統一組織的筆試，筆試總成績合格線由省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局單獨劃定。根據筆試、面試總成績排名，確定體檢和考察對象。面試、體檢由省委組織部委托長沙市委組織部單獨組織。

　　(三)體檢。按照選調計劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補。體檢工作由各市州委組織部具體負責，原則上應在面試后的第二天進行。體檢工作嚴格按照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)實施。

　　(四)考察。5月下旬，各市州委組織部，市州機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、教育局、公務員局統一抽調人員，組成考察組，到有關高校和大學生“村官”、參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃的人員所在單位對體檢合格的擬選調對象進行考察。也可采取函調方式，委托有關高校黨委組織部(學生處)和大學生“村官”、參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃的人員所在單位相關業務主管部門進行考察了解，出具真實、客觀的鑒定材料。西藏籍高校應屆畢業生由省委組織部進行考察。

　　(五)公示。6月上旬，省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同聽取各市州考察情況匯報，根據考察對象的綜合素質，初步確定選調對象，并在相關媒體上公示，公示時間7天。經公示審核無異議的，正式確定為選調生。公示后選調對象自愿放棄資格的，不再進行遞補。省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同下發2013年選調生錄取分配的通知，確定湖南省2013年選調生名單。各市州委組織部根據通知及時與選調生簽訂就業協議，若選調生違約，按有關規定承擔違約責任。定向選調的西藏籍高校應屆畢業生，主要分配到長沙、衡陽、株洲、湘潭、岳陽5市，每市2 人，由省委組織部根據考試、考察情況，統一分配。

　　(六)工作安排。鄉鎮(街道)機關自然減員空余行政編制首先用于安排選調生。選調生安排到確有空余行政編制的鄉鎮(街道)工作。選調生報到后，各市州委組織部要先組織培訓，再派遣到所分配的單位工作，7月20日前到位。選調生的公務員錄用審批手續分別由有關市州委組織部、市州機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、公務員局統一辦理，試用期為1年。新錄用的選調生須在基層服務2年以上，2年內不得選調或抽調到上級機關工作。選調生分配方案和培訓情況一并于7月底前報省委組織部干部一處。