五、考試

　　本次考試分公共科目筆試、面試，不設專業科目考試。除專業要求僅為公安學類的職位、學歷要求僅為研究生的職位和安防技術職位、法醫職位外，招考指標與報名人數比例須達到各招考職位面試比例(詳見附件1)及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招考指標。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它職位。

　　(一)公共科目筆試

　　公共科目筆試采取閉卷方式進行，包括行政職業能力測驗和申論兩科，每科分值100分。筆試時間為2011年11月27日，具體安排為：

　　上午　09:00-11:00行政職業能力測驗

　　下午　14:00-16:30申論

　　公共科目考試大綱在重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄公布，考生可自行下載。

　　筆試合格分數線由市公務員局統一劃定。

　　(二)現場復審報名資格

　　現場復審報名資格在2012年1月10日至13日之間進行。在筆試合格人員中，按面試(體能測評)比例進入面試(體能測評)的人員，須持有關證件資料，按時到指定地點(詳見重慶人力資源和社會保障網“重慶市考試錄用公務員信息”欄于2012年1月上旬發布的筆試成績等有關事宜公告中所列地點)接受招錄區縣人力社保局、市公安局的現場資格復審。

　　資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：本人畢業(學位)證、身份證、戶口簿，以及招考職位要求的資格證等其他證明材料，同時提供初審通過后的考生報名信息表。此外，2012年1月31日前取得碩士(博士)研究生學歷(學位)的報考人員，還應提供《2011年下半年重慶市考試錄用公安人民警察報名推薦表》(附件3);在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明(若提供確有困難的，經招錄區縣人力社保局或市公安局同意，可在考察之前提供);留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。

　　經復審不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。

　　(三)體能測評

　　體能測評在2012年1月11日至14日之間進行。體能測評人選依據體能測評比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進入體能測評最后一名報考人員的成績出現并列，則并列人員均進入體能測評。體能測評人數達不到面試比例規定人數時出現的缺額，經市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。

　　報考各區縣公安人民警察考生的體能測評，由當地區縣人力社保局牽頭，與當地公安局組織實施。

　　體能測評執行《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(詳見附件4)。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評的3項全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測評結束的當天公布體能測評結果。

　　(五)面試

　　面試在2012年1月15日(其中市公安局的面試時間為2012年1月14日、15日)進行，面試由市公務員局統一組織，各區縣人力社保局和市公安局具體實施。面試人選依據面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測評)合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名報考人員的成績出現并列，則并列人員均進入面試。

　　若達不到招考職位面試比例的，則按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招考指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);若出現招考職位減少指標的情況，招錄區縣、市公安局應當場告知該職位參加面試的考生。專業要求僅為公安學類的職位、學歷要求僅為研究生的職位和安防技術職位、法醫職位的面試人數達不到面試比例的，不減少招錄指標。

　　面試工作按照《關于印發<重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)>的通知》(渝人社發〔2009〕151號)執行。面試滿分100分，合格分數線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標，該考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分)。

　　面試結束后，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，計算公式為：總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　面試結束的當天(面試考生40人以上的可以第二天)向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束2日后在重慶人力資源和社會保障網“重慶市考試錄用公務員信息”欄查詢。