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2012年教師資格《中學教育學》押題密卷及答案(8)

第 4 頁:參考答案

 

  六、論述題

  1.【答案要點】

  (1)教育的終身化。終身教育的本質在于,現代人的一生應該是終身學習、終身發展的一生。

  (2)教育的全民化。全民教育是近十年來在世界范圍內興起的使所有人都能受到基本教育的運動,這一運動對發展中國家有特別重要的意義。

  (3)教育的民主化。它追求讓所有人都受到同樣的教育及追求教育的自由化。

  (4)教育的多元化。它是世界物質生活和精神生活多元化在教育上的反映。具體表現為培養目標、辦學形式、管理模式、教學內容、評價標準的多元。

  (5)教育技術的現代化,它是指現代科學技術在教育上的運用,并由此引起教育思想、教育觀念的變化。

  2.【答案要點】

  (一)當前班級管理存在的問題有:

  (1)由于受到分數壓力和教師權威的制約,班主任對班級實施管理的方式偏重于專斷型。長期以來,班主任一直在從事著程式化的教育教學工作,工作是高強度的。他們最關心的是兩件事:一是如何使學生在考試中取得好成績,確保班級的成績在學校中的排名靠前或不落后。二是讓學生聽從老師,以維護教師的權威不受損害。老師必須實施班級控制,以確保班級的教與學不受干擾。在這樣的背景之下,班級管理無形中受到分數與教師權威的雙重制約。班級管理成為教師實施個人專斷管理的活動過程。

  (2)班級管理制度缺乏活力,學生參與班級管理的程度較低。在班級中設置班干部,旨在培養學生的民主意識與民主作風,學會自治自理。然而在當今的中小學卻存在著這樣一些問題:班級干部相對固定,學生把班干部標志只看成是榮譽的象征,關于“班干部”的觀念,“榮譽”重于“責任”;只把班干部看成是“老師的助手”,忽視干部是“群眾的代表”,在班級管理中,班干部特殊化、多數學生在班級管理中缺乏自主性是比較普遍存在的問題。

  (二)對策:建立以學生為本的班級管理的機制

  (1)以滿足學生的發展需要為目的

  傳統的班級管理就是教師在班級中實施對人、事、物等因素的控制,它體現了教師對班級的預先期望及學生對教師的服從,紀律、秩序、控制、服從是傳統班級管理所追求的目標。在現代社會的學校教育中,班級活動完全是一種培養人的實踐活動,在這一實踐活動中,學生既是對象,又是目的。因此,滿足學生發展的需要既是班級活動的出發點,又是班級活動的最終歸宿。

  (2)確立學生在班級中的主體地位

  現代班級管理強調以學生為核心,建立一套能夠持久地激發學生主動性、積極性的管理機制,確保學生的持久發展。所以要從人主體性源泉出發去發掘學生的主體性,促進人的主動和諧的發展。

  (3)訓練學生自我管理班級的能力

  以訓練學生自我管理能力為主的班級管理制度改革的重點是:適當增加“小干部”崗位,適當進行“小干部”輪換;按照民主程序選舉于部;使小干部從“教師的助手”變成“學生的代表”;把學生的注意力,從當干部引向當“合格的班級小主人”;把以教師為中心的班級教育活動轉變為學生的自我教育,即把班集體作為學生自我教育的主體。

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