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2013年會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)講義(6)

第 1 頁(yè):一、社會(huì)保險(xiǎn)的概念、種類(lèi)與基本原則
第 2 頁(yè):二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第 3 頁(yè):三、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
第 4 頁(yè):四、工傷保險(xiǎn)
第 5 頁(yè):五、失業(yè)保險(xiǎn)
第 6 頁(yè):六、生育保險(xiǎn)
第 7 頁(yè):七、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

  五、失業(yè)保險(xiǎn)

  (一)失業(yè)保險(xiǎn)的涵義

  失業(yè)保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)集中建立基金,保障因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者的基本生活,并通過(guò)職業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等措施為其重新就業(yè)創(chuàng)造條件的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  【提示】失業(yè)保險(xiǎn)制度有三大功能:一是保障失業(yè)者基本生活;二是促進(jìn)失業(yè)者再就業(yè);三是合理配置勞動(dòng)力。

  (二)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

  1.征繳范圍:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工。

  2.征繳比例: 各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (三)失業(yè)保險(xiǎn)待遇

  1.失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條件

  (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的。

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。包括勞動(dòng)合同終止;用人單位解除勞動(dòng)合同;被用人單位開(kāi)除、除名和辭退;因用人單位過(guò)錯(cuò)由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  2.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限:

  (1)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  (2)根據(jù)失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間,分別為12個(gè)月; 18個(gè)月;最長(zhǎng)為24個(gè)月。

  3.失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):不低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  4.失業(yè)保險(xiǎn)待遇——由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付

  (1)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  (2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)繳納的醫(yī)保從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  (3)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的死亡補(bǔ)助:向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤。

  (4)職業(yè)介紹與職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  (四)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形

  1.重新就業(yè)的;

  2.應(yīng)征服兵役的;

  3.移居境外的;

  4.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  5.無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

  【例題·單選題】孫某大學(xué)畢業(yè)后到甲公司工作。公司與其簽訂了2008年7月1 日至2011年6月30日的三年期合同,并為其辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。因?qū)O某嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,公司于2010年12月31日解除了勞動(dòng)合同。此后孫某一直未能找到工作,遂于2011年4月1日辦理了失業(yè)登記。孫某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限( )。

  A.2010年12月31日至2011年4月1日

  B.2010年12月31日至2011年12月31日

  C.2011年4月1日至2012年3月31日

  D.2011年4月1日至2013年3月31日

  『正確答案』C

  『答案解析』本題考核失業(yè)保險(xiǎn)。孫某和甲公司累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為2年半,滿(mǎn)1年不足5 年,故領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;又因失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算,所以孫某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為2011年4月1日至2012年3月31日。

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