六、生育保險

　　(一)由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　(二)提取比例：地方規定，但最高不得超過工資總額的1%。

　　(三)開支項目：企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。

　　(四)生育保險待遇

　　1.生育醫療費用：生育的醫療費用;計劃生育的醫療費用等。

　　2.生育津貼，也稱帶薪假期。

　　(四)生育保險基金不予支付的費用：8項，如：因醫療事故而發生的醫療費用;嬰兒所發生的各項費用;在非定點醫療機構檢查、分娩而發生的醫療費用;由職工個人負擔的醫療費用等。

　　【教材例題，例2-28】某企業職工鄭某月工資5000元，計算鄭某和單位每月應為其繳納多少社會保險費。已知該企業適用的基本養老保險費率為職工工資總額的 20%、基本醫療保險費率為6%、工傷保險費率為0.8%、失業保險費率為2% 、生育保險費率為0.5%。

　　『答案解析』

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