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2005年11月助理人力資源管理師考試真題

  二、多項選擇題(86 - 125 題,每題1分,共40分,每題有多個答案正確,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑,錯選、多選、少選均不得分)

  86、在勞動法中,促進就業制度包括( )。

  (A)國家有關勞動就業的方針

  (B)政府有關部門提供就業服務和實施失業保護等方面的責任和措施

  (C)政府對婦女、殘疾人、少數民族、退役軍人等特殊群體的就業措施

  (D)政府為保護各類勞動者的合法權益而制定的有關勞動條件的最低標準

  (E)政府對要求就業或已經就業的勞動者進行專業知識與技能訓練的措施

  87 、勞動法一般由()制度組成。

  ( A )職業技能開發制度(B )勞動標準制度( c )勞動爭議處理制度

  (D )社會保險制度( E )勞動監察檢查制度

  88、現代人力資源管理就是一個人力資源( )的過程。

  ( A )獲取和整合(B )輸入與輸出( C )保持和激勵

  (D )控制與調整〔 E )培訓與開發

  89、現代人力資源管理的工作內容和主要任務是( )。

  (A)求才 (B)用才

  (C)育才 (D)激才

  (E)愛才

  90 、勞動要素的基本特點是() .

  ( A )獨立性 (B)自我選擇性 ( C )動力性

  (D )個體差異性( E )非經濟性

  91 、從調查研究的工作過程上看,統計的認識過程分為()等幾個階段。

  ( A )統計預測(B )統計設計

  ( C )統計調查(D )統計分析

  ( E )統計整理

  92、關于調查表的正確表述是( ).

  (A)它按照時間的順序設計調查項目 (B)它一般由表頭、表體和表腳組成

  (C)它的形式分單一表和一覽表兩種 (D)樣式確定后,需要編制填表說明

  (E)利用計算機設計調查表必須給每個標志或填選答案加上代碼

  93 、()的復句屬于偏正關系復句。

  ( A )因果關系(B)轉折關系( C )選擇關系( D )假設關系( E )遞進關系

  94 、通知主要的種類有() .

  ( A)指示性通知(B )任免通知( c )事項性通知(D )會議通知, ( E )批示性通知

  95、評估人力資源管理實際成本支出,需要審核的資料包括( )。

  (A)成本賬目 (B)核算結果

  (C)原始記錄 (D)各種憑證

  (E)匯總資料

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王全一老師
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