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2005年11月人力資源管理師考試真題及答案解析

  (二)多項選擇題(第9~16題)

  9、關于職業道德的說法中正確的是()

  (A)職業道德適用范圍具有有限性(B)職業道德在內容上具有穩定性

  (C)職業道德的表現形式具有單一性(D)職業道德的發展具有間斷性

  10、從業人員在工作中,態度恭敬的要求是()

  (A)態度和藹,接待周到,尊敬顧客(B)有問必答,絕不打探顧客的隱私

  (C)維護企業形象,即使顧客存在缺點,也不頂撞(D)解決不了的問題,讓顧客直接找經理

  11、從業人員職業用語的具體要求是()

  (A) 語意明確 (B)語言簡練 (C)語調甜美 (D)語流快速

  12、關于“慎獨”的修養境界,理解正確的是()

  (A)只有害怕獨立做事,才能成為正人君子

  (B)自己獨自處事時,按照道德要求行事,防止思想出現偏差

  (C)謹小慎微做事情,不張揚,“夾著尾巴做人”。(D)沒有監督時,更要加強自律

  13、關于誠實守信的說法中,正確的是()

  (A)誠實守信是市場經濟的內在要求(B)誠實守信是企業的無形資本

  (C)誠實守信有利于樹立企業形象(D)誠實守信違背價值規律的要求

  (請結合下列事例和所學職業道德知識,回答第14~16題)

  日本本田汽車公司創立者認為,生物界的法則是企業經營的要點。舉例說,森林里生長許多物種,而不是只生長同一種樹木,其中有高大樹木,有低矮樹木,也有許多雜草,等等。

  所有這一切構成森林。但是各種植物在一起會爭奪養分,這就是競爭。然而,如果只種植栽培高大挺拔的樹木,將雜草和低矮樹要全部鏟除,高大的樹木也會枯萎。

  14、上述事例說明,()

  (A)鏟除低矮樹木和雜草會導致高大樹木因營養過剩而枯萎(B)人們都想鏟除低矮樹木和雜草,但苦于無法鏟除而感到無奈

  (C)低矮的樹木和雜草對高大樹木的生長具有積極作用(D)事實上,高大樹木,低矮樹木和雜草能夠共生共存

  15、結合上述事例,可以這樣評價本田先生,()

  (A)他是一個懂得怎樣利用競爭機制的人(B)他是一個善于利用事物的積極因素的人

  (C)他是個心地善良的人,由此導致他寬容落后(D)他是一個管理不嚴的人

  16、上述事例給我們的啟示是,()

  (A)競爭促進各方面的發展,沒有競爭,就不會有進步(B)在企業,沒有無用的人,只有沒有充分發揮他們作用的人

  (C)組織中相對的先進與落后,有利于組織的成長,不要刻意貶斥落后(D)只有容忍落后,才能進步發展。

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