第四部分　勞動和社會保險法規與政策
　　第十三章　勞動法概述
　　考試目的
　　通過本章的考試，檢驗考生對勞動法的概念、勞動法的調整范圍、勞動關系等勞動法基本內容了解、熟悉、掌握的程度。
　　考試內容
　　（一）勞動法的概念
　　了解勞動法的含義，掌握勞動法的調整對象，熟悉勞動法的基本原則，了解勞動法的地位和作用。
　　（二）勞動關系
　　掌握勞動關系的含義和基本內容；熟悉勞動關系的主體、勞動關系的建立和運行；熟悉勞動關系調整的法律制度；掌握勞動關系雙方享有的權利和應承擔的義務，并能聯系有關法律條款進行案例分析。
　　（三）勞動法的基本內容
　　了解勞動法的基本內容；熟悉勞動法律的表現形式；能聯系勞動法的基本規定分析人力資源開發與管理中的有關問題。
　　第十四章　就業與職業培訓政策
　　考試目的
　　通過本章的考試，使考生掌握我國就業方針、職業介紹、職業培訓的有關法律規定，熟悉特殊群體就業的有關法律規定，了解職業資格證書制度。
　　考試內容
　　（一）促進就業政策
　　理解并掌握我國就業方針的含義及其內容；熟悉國家在促進就業方面的職責，以及針對特殊就業群體的促進就業措施；掌握勞動者平等就業權利，特殊群體的就業權利，以及未成年人勞動就業保護的法律規定。
　　（二）職業介紹
　　熟悉職業介紹的概念、機構、作用；掌握職業介紹的內容和程序。
　　（三）職業培訓
　　掌握職業培訓的概念、機構、主要形式；掌握企業職工培訓的含義、內容及其法律規定。
　　（四）職業資格證書制度
　　掌握職業資格證書制度的概念和基本內容。