（五）跨國公司人力資源管理
　　掌握：民族中心型、多中心型、區域中心型和全球導向型等國際人力資源管理模式的含義和特點；外派人員選拔依據；跨文化培訓的重要性和培訓方法；外派人員業績考評時應注意的問題。
　　熟悉：跨國公司人力資源管理的內容及其在人員配備、員工開發、績效考評、薪酬管理等方面的特殊性；外派人員報酬管理的方法。
　　了解：外派人員績效考評的難點。
　　七、財務管理
　　考試目的
　　本章的內容由企業的籌資決策、企業的投資決策和企業的利潤分配等內容組成。通過本章的學習和考試，要求了解、熟悉和掌握企業投資決策的基本原理和方法、企業籌資決策所依據的相關指標及其相關指標及其具體運用，以及企業在利潤分配方面的基本原理和政策，并且能夠將其在財務管理的實務中進行正確的運用。
　　考試內容
　　（一）企業籌資決策
　　掌握：資金成本的概念和計量形式；用資費用和籌資費用的概念；個別資金成本的概念和構成；債券的籌資費用構成；債券成本的計算；普通股成本的計算；加權平均的資金成本的概念和計算；財務杠桿的計算；計量；資本結構的電優資本結構的概念。
　　熟悉：銀行借款成本的計算；優先股成本的計算、留存收益成本的計算、確定資本結構的每股盈虧分析法、比較資金成本法和因素分析法；影響資本結構的基本因素。
　　了解：資金的邊際成本概念；財務杠桿與財務風險的關系。
　　（二）企業投資決策
　　掌握：投資回收期的概念和計算；平均報酬率的概念和計算；凈現值法、內部報酬率法和利潤指數法的概念、原理和運用。
　　熟悉：非貼現現金流量指標的概念。
　　了解：貼現現金流量指標的概念。
　　（三）資產管理
　　掌握：因素分析模式、現金周圍模式、存貨模式的內容和計算方法；信用政策的組成部分及其內容。
　　熟悉：經濟訂購批量的計算；存貨總成本的計算。
　　了解：資產管理的內容；綜合信用政策制定的步驟。
　　（四）股利政策
　　掌握：股利政策的概念、影響因素；剩余股利政策、定額股利政策、穩定增長的股利政策、變動的股利政策、正常股利加額外股利政策。
　　熟悉：股利政策的分類；股票股利的概念。
　　了解：股票股利的三種形式；股利支付程序。
　　八、工商行政管理
　　考試目的
　　通過本章的考試，檢驗考生對市場主體登記監督管理的認識和了解，檢驗考生對市場主體的概念和類型、市場準入制度、市場主體登記制度以及市場主體登記監督管理的了解和掌握程度，檢驗考生對換市場交易行為的概念和類型、合同監督管理、經紀行為及拍賣行為監督管理、市場競爭行為監督管理、商標與廣告監督管理的認識和掌握程度，檢驗考生對消費者權益保護的了解和掌握程序等。通過本章的考試，檢驗考生對工商行政管理知識的了解，以提高維護社會主義市場經濟秩序的自覺性。
　　考試內容
　　（一）市場主體登記監督管理
　　掌握：市場主體的概念和特征；不同類型的市場主體的登記制度；市場主體的登記類別和登記事項；市場主體登記監督管理的概念和作用、內容和方法。
　　熟悉：市場準入的概念；市場主體登記的法律效力；市場主體違反登記管理的法規的法律責任。
　　了解：市場主體的類型；市場準入的政策法規；市場準入的程序。