2019年3月11日，河北省衛生健康工作會議在石家莊召開，研究部署2019年和今后一個時期全省衛生健康工作。會議提出，2019年河北省將全面提升基層衛生健康服務能力，其中多項措施都和基層醫療工作者相關!

　　1、建強縣級醫院

　　根據部署，2019年要建強縣級醫院。按照新一輪縣級醫院服務能力提升工程要求，重點提高腫瘤、心腦血管、感染性疾病等診療能力，力爭農民90%的疾病在縣域內解決。到2020年，扶持一批縣級醫院達到三級醫院服務水平，實現90%的縣醫院、縣中醫院達到基本標準。

　　2、建活鄉鎮衛生院

　　建活鄉鎮衛生院。要深入實施基層衛生人才能力提升工程，全面開展全科醫生特崗計劃，爭取到2020年每個鄉鎮衛生院有1名全科醫生。

　　關于特崗全科醫生，近期在網絡上看到六安市招聘全科特崗醫生，其中有幾條要求，可供大家參考：

　　一是要硬件條件必須是40周歲以下;二是或者具有以下條件之一：

　　具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業;

　　具有執業醫師資格，經省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格;

　　具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位;

　　根據聘用要求，設置全科醫生特設崗位的公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，由縣衛生計生委負責督導其與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年。對服務期滿自愿留任的特崗全科醫生，經縣衛生計生主管部門考核合格的，按照公開、公平、公正的原則，報經縣級編制、人社部門核準后，直接辦理入編手續。

　　特崗全科醫生納入鄉鎮衛生院編制內管理后，最低服務年限為5年。

　　3、建穩村衛生室

　　要建穩村衛生室。多渠道提高村醫收入待遇，全面落實好原赤腳醫生養老補助政策。做實做細家庭醫生簽約服務，重點要提高簽約服務質量。

　　招聘一批大學生村醫

　　制定村醫統一準入退出和績效考核辦法，按照鄉聘村用原則，招聘一批大學生村醫，統一調配鄉內村醫，保障村級醫療服務全覆蓋。明確村醫收入標準，確保平均收入不低于一體化管理前水平。推進鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設。大力開展線上線下培訓，著力解決服務能力不足問題。

　　除了上面幾點，還要建成一批示范性醫聯體、到2020年每個設區市至少建1家互聯網醫院，以及嚴厲打擊騙保套保等違法行為、實現全省養老機構中醫藥服務全覆蓋、大力推廣日間手術、深化醫療養老合作機制。

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