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11、丙企業(yè)高級管理層傾向于將權力下放,分配給較低層級的員工,當客戶要求提供高品質的服務時,低級別的員工可以主動為客戶服務,不需要向高級別員工請示,從而贏得了客戶的廣泛認同。丙企業(yè)采取的縱向分工結構是( )。
A、分權型結構
B、集權型結構
C、機械式結構
D、集中式結構
12、下列關于企業(yè)文化類型的表述中,錯誤的是( )。
A、家族式企業(yè)通常采用權力導向型文化
B、國有企業(yè)和公務員機構通常采用角色導向型文化
C、剛開創(chuàng)的企業(yè)通常采用任務導向型文化
D、俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司通常采用人員導向型文化
13、乙企業(yè)是一家國有企業(yè),其預計年度的預算都是在前一年度預算的基礎上,按照前一年企業(yè)收入的一定比例增加相應的預算。乙企業(yè)編制預算的方法是( )。
A、零基預算
B、增量預算
C、彈性預算
D、固定預算
14、下列關于企業(yè)利益相關者與其利益期望的說法中,錯誤的是( )。
A、企業(yè)的股東屬于內(nèi)部利益相關者,其主要利益期望是資本收益
B、企業(yè)員工屬于內(nèi)部利益相關者,其主要的利益期望是個人收入與職業(yè)穩(wěn)定的極大化
C、政府部門屬于外部利益相關者,其主要的利益期望是企業(yè)能夠承擔一系列的社會責任
D、債權人屬于外部利益相關者,其主要的利益期望是企業(yè)有理想的現(xiàn)金流量管理狀況,以及較高的償付貸款和利息的能力
15、下列選項中不屬于企業(yè)建立風險管理文化的主要作用的是( )。
A、溝通
B、協(xié)作
C、聯(lián)系
D、融合
16、在風險評估過程中,對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件,屬于風險評估步驟中的( )。
A、風險辨識
B、風險分析
C、風險評價
D、風險計量
17、甲公司是一家海運公司,為了轉移公司與海關相關的船舶、貨物、運營的損失及對他人的責任,該公司與某保險公司簽訂了一項金融合約,約定當風險發(fā)生時由保險公司承擔相應的損失,但是作為補償該公司應該向保險公司支付一定的保險費。甲公司進行損失事件管理的手段屬于( )。
A、風險資本
B、應急資本
C、保險
D、專業(yè)自保
18、下列選項中,不符合《內(nèi)控應用指引第4號——社會責任》要求的是( )。
A、生產(chǎn)過程中,發(fā)生的重大生產(chǎn)安全事故應當啟動應急預案,同時按照國家有關規(guī)定及時報告
B、企業(yè)應當通過宣傳教育等有效形式,不斷提高員工的環(huán)境保護和資源節(jié)約意識
C、企業(yè)應當與員工簽訂并履行勞動合同,遵循按勞分配、同工同酬的原則,建立科學的員工薪酬制度和激勵機制,不得克扣或無故拖欠員工薪酬
D、售后發(fā)現(xiàn)存在嚴重質量缺陷、隱患的產(chǎn)品,企業(yè)應當隱瞞實情,不采取任何有效措施
19、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第6號——資金活動》的相關內(nèi)容,下列說法中不符合要求的是( )。
A、重大籌資方案,應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策或者聯(lián)簽制度
B、籌資方案發(fā)生重大變更的,應當重新進行可行性研究并履行相應的審批程序
C、企業(yè)的投資項目可以以股票投資或衍生金融產(chǎn)品等高風險投資為主
D、企業(yè)辦理資金收付業(yè)務,應當遵守現(xiàn)金和銀行存款管理的有關規(guī)定,不得由一人辦理貨幣資金全過程業(yè)務,嚴禁將辦理資金支付業(yè)務的相關印章和票據(jù)集中一人保管
20、下列關于審計委員會與內(nèi)部審計的說法中,不符合內(nèi)控規(guī)范的是( )。
A、審計委員會負責監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作
B、內(nèi)部審計師或內(nèi)部審計的管理者應直接且定期向審計委員會報告
C、越來越多的內(nèi)部審計師為企業(yè)增加新產(chǎn)品或服務提供建設性的商業(yè)建議
D、內(nèi)部審計師的主要作用是,獨立且客觀地復核及評價企業(yè)的活動,以維持或改善企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制及公司治理的效益與效率
21、乙公司是我國一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),2011年擲1.5億元建起一座管理水平全國領先的大型養(yǎng)豬場,進入養(yǎng)豬業(yè)。乙公司所采取的戰(zhàn)略屬于( )。
A、縱向一體化戰(zhàn)略
B、市場開發(fā)戰(zhàn)略
C、相關多元化戰(zhàn)略
D、非相關多元化戰(zhàn)略
22、甲企業(yè)是一家高新技術企業(yè),實施發(fā)展戰(zhàn)略是該企業(yè)實現(xiàn)擴張的主要途徑。經(jīng)調查得知,市場中不存在合適的收購對象,也沒有合適的企業(yè)與甲企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。面對當前環(huán)境,甲企業(yè)為實現(xiàn)發(fā)展,可能采取的發(fā)展途徑是( )。
A、并購
B、內(nèi)部發(fā)展
C、戰(zhàn)略聯(lián)盟
D、合資企業(yè)
23、與傳統(tǒng)評價體系相比較來說,下列不屬于平衡計分卡特點的是( )。
A、可以為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持
B、可以提高企業(yè)整體的管理效率
C、注重團隊合作,防止企業(yè)管理機能失調
D、使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成戰(zhàn)略實施的工具
24、甲企業(yè)是國內(nèi)一家跨國公司,該公司在選擇進入國外市場時,決定采用控制程度較強的方式。下列選項中不符合該企業(yè)國外市場進入方式的是( )。
A、企業(yè)擁有的技術水平很高
B、該企業(yè)具有很高的品牌知名度
C、母國與東道國之間的社會文化差異很大
D、企業(yè)具有豐富的國際經(jīng)營經(jīng)驗
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