答案部分

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　新技術(shù)的出現(xiàn)和關(guān)于工作安全的新法規(guī)的出現(xiàn)，屬于技術(shù)和工作方法方面的變化。廣告?zhèn)鞑サ拿浇閺膫鹘y(tǒng)媒體到新媒體的轉(zhuǎn)變，正是由于科學技術(shù)的發(fā)展導致新技術(shù)的出現(xiàn)，企業(yè)由此而發(fā)生的變化屬于技術(shù)和工作方法方面的變化。(參見教材第10頁)

　　2、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　當前經(jīng)濟狀況會影響一個企業(yè)的財務業(yè)績。經(jīng)濟的增長率取決于商品和服務需求的總體變化。其他經(jīng)濟影響因素包括稅收水平、通貨膨脹率、貿(mào)易差額和匯率、失業(yè)率、利率、信貸投放以及政府補助等。由于A國通貨膨脹率持續(xù)走高，導致甲企業(yè)采購成本急劇上升，面臨的宏觀環(huán)境屬于經(jīng)濟環(huán)境。(參見教材第17頁)

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　選項ABD都屬于產(chǎn)品替代。選項C屬于進入障礙中的行為性障礙。(參見教材第22頁)

　　4、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　波特提出了兩條判斷和檢驗競爭對手目標與假設(shè)的方法：競爭對手在本產(chǎn)業(yè)中的經(jīng)營歷史、領(lǐng)導層背景和經(jīng)歷。競爭對手支撐可能對收入或現(xiàn)金流造成壓力的持久戰(zhàn)的能力有多大?這將由如下因素決定：現(xiàn)金儲備;管理人員的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、財務目標上的長遠眼光、較少受股票市場的壓力。(參見教材第31、34頁)

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　企業(yè)能力主要由研發(fā)能力、生產(chǎn)管理能力、營銷能力、財務能力和組織管理能力等組成。(參見教材第40頁)

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　員工培訓的特點包括：

　　(1)目的性：組織目標、個人目標、選擇、留用。

　　(2)戰(zhàn)略性：人力資本投資。

　　(3)計劃性：以組織發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以人力資源規(guī)劃為依據(jù)。

　　(4)系統(tǒng)性：設(shè)計、規(guī)劃、實施、評估。

　　(5)多樣性：層次、類型、內(nèi)容、形式。(參見教材第97頁)

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　減損型現(xiàn)金短缺的戰(zhàn)略選擇包括：徹底重組和出售，選項C錯誤。(參見教材第113頁)

　　8、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　安全控制可以從以下4個方面進行界定，以發(fā)揮其特性。

　　①預測性。確定可能的問題并提出適當?shù)目刂啤?/P>

　　②預防性。將發(fā)生風險的可能降至最低，例如，防火墻可以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。

　　③偵察性。日志能夠保存那些未經(jīng)授權(quán)的訪問記錄。

　　④矯正性。對未經(jīng)授權(quán)的訪問造成的后果提出修正的方法。(參見教材第118頁)

　　9、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　鉆石模型包括四要素：生產(chǎn)要素、需求條件、相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭對手的表現(xiàn)。對形成國家競爭優(yōu)勢而言，相關(guān)和支持性產(chǎn)業(yè)與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是一種休戚與共的關(guān)系，一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不是單獨存在的，它一定是同國內(nèi)相關(guān)強勢產(chǎn)業(yè)一同崛起。以德國印刷機行業(yè)為例，德國印刷機雄霸全球，離不開德國造紙業(yè)、油墨業(yè)、制版業(yè)、機械制造業(yè)的強勢。(參見教材第127頁)

　　10、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　多國本土化戰(zhàn)略根據(jù)不同國家的不同的市場，提供更能滿足當?shù)厥袌鲂枰漠a(chǎn)品和服務。這種戰(zhàn)略的成本結(jié)構(gòu)較高，無法獲得經(jīng)驗曲線效益和區(qū)位效益。M公司在中國推出符合中國消費者飲食習慣、消費水平的快餐食品，正是采用了多國本土化戰(zhàn)略。(參見教材第138頁)

　　11、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　分權(quán)型結(jié)構(gòu)一般包含更少的管理層次，并將決策權(quán)分配到較低的層級，從而具有較寬的管理幅度并呈現(xiàn)出扁平型結(jié)構(gòu)。分權(quán)型結(jié)構(gòu)減少了信息溝通的障礙，提高了反應能力，能夠為決策提供更多的信息并對員工產(chǎn)生激勵效應。(參見教材第142頁)

　　12、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　權(quán)力導向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)，選項C說法錯誤。(參見教材第160頁)

　　13、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制，在此基礎(chǔ)上增加相應的內(nèi)容。乙企業(yè)預計年度的預算在前一年度的預算基礎(chǔ)上，上浮一定的百分比，采用的預算編制方法是增量預算。(參見教材第170頁)

　　14、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　政府部門屬于外部利益相關(guān)者，其最直接的利益期望是政府對企業(yè)稅收的期望，選項C說法錯誤。(參見教材第178頁)

　　15、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　建立風險管理文化的主要作用在于以下三個方面：溝通、協(xié)作、聯(lián)系，選項D錯誤。(參見教材第196頁)

　　16、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟。風險辨識是指查找企業(yè)各業(yè)務單元、各項重要經(jīng)營活動及其重要業(yè)務流程中有無風險，有哪些風險。風險分析是對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述，分析和描述風險發(fā)生可能性的髙低、風險發(fā)生的條件。風險評價是評估風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等。(參見教材第199頁)

　　17、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　保險是一種金融合約。保險合同規(guī)定保險公司為預定的損失支付補償(也就是為損失進行融資)，作為交換，在合同開始時，購買保險合同的一方要向保險公司支付保險費。甲公司由于是一家海運公司，存在很大的風險，與保險公司簽訂合約，將風險轉(zhuǎn)移給保險公司，使用的是損失事件管理中的保險。(參見教材第218頁)

　　18、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　本題考核《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第4號——社會責任》。售后發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量缺陷、隱患的產(chǎn)品，應當及時召回或采取其他有效措施，最大限度地降低或消除缺陷、隱患產(chǎn)品對社會的危害，選項D錯誤。(參見教材第243頁)

　　19、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　本題考核《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第6號——資金活動》。企業(yè)在選擇投資項目時應當突出主業(yè)，謹慎從事股票投資或衍生金融產(chǎn)品等高風險投資，選項C錯誤。(參見教材第245-247頁)

　　20、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　內(nèi)部審計師必須對他們所審計的活動保持獨立性，這樣他們才能夠自由且客觀地完成他們的工作。他們必須提供公正而無偏見的判斷。內(nèi)部審計師或內(nèi)部審計的管理者或董事應當直接且定期向董事會報告，選項B不正確。(參見教材第272頁)

　　21、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　乙公司本身是開發(fā)房地產(chǎn)的企業(yè)，進入養(yǎng)豬業(yè)，采取的戰(zhàn)略屬于非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。(參見教材第60頁)

　　22、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　內(nèi)部發(fā)展，也稱內(nèi)生增長，是企業(yè)在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動等內(nèi)部資源來實現(xiàn)擴張。由于市場中不存在合適的收購對象，也沒有合適的企業(yè)與甲企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，所以為實現(xiàn)發(fā)展，甲企業(yè)應該采用內(nèi)部發(fā)展的戰(zhàn)略。(參見教材第68頁)

　　23、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　與傳統(tǒng)評價體系比較，平衡計分卡具有如下特點：(1)平衡計分卡為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持;(2)平衡計分卡可以提高企業(yè)整體的管理效率;(3)注重團隊合作，防止企業(yè)管理機能失調(diào);(4)平衡計分卡可提高企業(yè)激勵作用，擴大員工的參與意識;(5)平衡計分卡可以使企業(yè)信息負擔降到最少。選項D屬于平衡計分卡的作用。(參見教材第175頁)

　　24、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　一般情況下，母國與東道國之間的社會文化差異越大，對跨國公司來說不確定性也越大，因而跨國公司就越傾向于控制程度較低的進入方式，以減少資產(chǎn)暴露，增強靈活性，選項C錯誤。(參見教材第136頁)

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