為進一步落實《陽泉市深化干部人事制度改革推進辦法》，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，推進陽泉市轉型跨越發展，中共陽泉市委決定，面向山西省公開選拔18名副處級領導干部。現公告如下：

　　一、公開選拔的職位及名額

　　(一)市直黨政機關、人民團體副處級領導職位(8個)

　　1、陽泉市文化廣電新聞出版局(市版權局)副局長1名

　　2、陽泉市統計局副局長1名

　　3、陽泉市衛生局副局長1名

　　4、陽泉市體育局副局長1名

　　5、陽泉市環保局總工程師1名

　　6、陽泉市水務局總工程師1名

　　7、陽泉市糧食局總經濟師1名

　　8、陽泉市少年兒童工作委員會辦公室主任1名

　　(二)市直企、事業單位副處級領導職位(6個)

　　9、陽泉市人民政府發展研究中心副主任1名

　　10、陽泉市投資促進局副局長1名

　　11、陽泉市民營企業服務中心(市中小企業服務中心)副主任1名

　　12、陽泉市疾病預防控制中心副主任1名

　　13、陽泉市第三人民醫院副院長1名

　　14、陽泉市電影發行放映公司經理1名

　　(三)市屬學校副處級領導職位(4個)

　　15、陽泉市實驗中學副校長1名

　　16、陽泉市工業學校副校長1名

　　17、陽泉市第一高級職業中學(市現代技術學校)副校長1名

　　18、陽泉市衛生學校副校長1名

　　二、報名的范圍、資格與條件

　　(一)報名范圍

　　山西省黨政機關、人民團體、事業單位、高等院校、科研院所、國有和國有控股企業符合資格條件的人員均可報名。

　　(二)報名的資格與條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。

　　2、黨政機關、人民團體、事業單位、高等院校、科研院所現任副處級干部;任正科級職務滿2年;任正、副科級職務累計滿3年 (其中，任正科級職務必須滿1年);任副科級職務滿4年。在國有和國有控股企業工作的報名人員，應當具備與所報職位要求相當的資格。計算任職時間截至2012年1月1日。

　　3、年齡在35周歲以下 (即1976年1月1日以后出生)。報考總工程師、總經濟師職位的，年齡可放寬到40周歲以下(即1971年1月1日以后出生)。報考市少工委主任職位的，年齡在30周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

　　4、具有大學本科(含大學本科)以上學歷。

　　5、報考總工程師、總經濟師職位的，應具有相關專業的工作經歷，企事業單位報名者還應具有相應的中級(含中級)以上職稱。

　　報考市疾病預防控制中心、市第三人民醫院副處級職位的，應具有衛生管理、醫學類本科(含大學本科)以上學歷，還應具有衛生系列中級(含中級)以上職稱及衛生系統相關工作經歷。

　　報考市屬學校副處級職位的，應具有教育系列中級(含中級)以上職稱，并具有教育系統相關工作經歷。

　　6、身心健康。

　　三、公開選拔的程序、方法與步驟

　　公開選拔工作分為網上報名、資格初審、綜合測試、經歷業績評價、能力測試、面試、確定考察對象、組織考察、決定任用、任前公示等步驟。

　　(一)網上報名

　　報名時間：2012 年1月4日9：00至2012 年1 月15 日17：00。

　　報名方式：報名分為組織推薦和個人自薦，組織推薦須征得本人同意。報名者全部通過山西省人事考試網報名。本次報名工作，采用公開各個職位報名人數的方式。每人限報1個職位。

　　報名要求：報名者要認真閱讀山西省人事考試網提供的報考說明，正確錄入報名信息，上傳本人近期正面免冠紅底彩色照片。在確認報名信息填寫無誤后，打印《陽泉市公開選拔副處級領導干部報名登記表》3份。

　　(二)資格初審