四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試不指定考試復習用書。

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試時間為2012年7月8日上、下午，省直單位考場設在哈爾濱市，市(地)單位考場設在各市(地)。報考者按照準考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。

　　五、資格審查(復審)

　　遴選單位根據筆試成績，按照1:3比例從高分到低分確定進入各遴選職位的資格審查(復審)人員名單。未達到規定比例的，遴選單位經與省公務員主管部門協商，可降低比例。資格審查(復審)人員名單在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網公布。進入資格審查(復審)人員持本人有效身份證、準考證和公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位人事部門公章)以及學歷、學位證書原件等有關證明材料，由遴選單位進行審核。同時考生從網上下載報名登記表(一式2份)，在工作單位推薦意見欄內注明“同意報考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發現弄虛作假的，即取消進入下一環節的資格。資格審查(復審)不合格，需補充人員的，按成績排名從高到低依次遞補。

　　資格審查(復審)具體時間和地點另行通知。

　　六、面試

　　通過資格審查(復審)的考生進入面試。面試由省公務員主管部門統一組織協調，遴選單位負責組織實施。面試主要采取結構化面試方式進行。各遴選單位制定的面試實施方案在面試前報省公務員主管部門審核，審核同意后方可組織實施。各遴選單位應成立面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由遴選單位、公務員主管部門、持有面試考官資格證書或有面試經驗的專家組成，外單位考官不少于4人。同時應由省公務員主管部門和省紀檢部門負責現場監督。

　　各遴選部門可根據需要，自行組織開展職位業務水平加試。加試成績占面試成績的30%。

　　七、體檢與考察

　　面試結束后，由遴選單位對考生成績進行加權匯總，總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。根據總成績，按擬遴選人數1:2的比例從高分到低分確定進入體檢考察人選。體檢與考察工作由各遴選部門負責組織實施。

　　體檢由各遴選單位根據需要安排，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　考察工作由各遴選單位負責實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作實行一票否決制，考察不合格，需補充考察人選的，應按總成績從高到低排名依次進行遞補。

　　八、公示與辦理相關手續

　　公示。考察結束后，各遴選單位依據考察和體檢結果確定擬遴選人員，對擬遴選人員進行網上統一公示，公示期為7個工作日。

　　辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理轉任等相關手續。各遴選單位按照公布的遴選職位對遴選人員進行任職安排。

　　九、咨詢電話

　　遴選政策咨詢電話: 0451-87130149

　　考務咨詢電話: 0451-87130150

　　報考網絡技術咨詢電話: 0451-87130492

　　附件：

　　1、 《2012年黑龍江省省、市（地）行政機關公開遴選公務員職位計劃表》

　　2、 《2012年黑龍江省省、市（地）行政機關公開遴選公務員單位聯系方式》

　　黑龍江省人力資源和社會保障廳

　　黑龍江省公務員局

　　二○一二年六月七日