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2013年日照市直機關公開遴選工作人員公告

  各鄉鎮人民政府、洪凝街道辦事處,市北經濟開發區管委,五蓮山旅游風景區管委,各有關部門、單位:

  根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《關于2013年日照市直機關公開遴選工作人員有關問題的通知》(日組通字〔2013〕21號),現將2013年日照市直機關公開遴選工作有關事項公告如下:

  一、遴選范圍和報考條件

  (一)遴選范圍

  我市區(縣)、鄉鎮(街道)黨政群機關中在編在崗的公務員、參照公務員法管理人員 (不含中央、省垂直管理單位在日照市工作的人員)。

  符合條件的公務員(含使用行政編制的參照管理單位人員)可以報考機關、參照管理單位的遴選崗位;符合條件的參照管理人員可以報考參照管理事業單位的遴選崗位。

  (二)資格條件

  1、政治素質好,品行端正;

  2、勤奮敬業,工作能力強,業務水平高;

  3、大學本科以上文化程度;

  4、年齡35周歲以下(1977年10月1日后出生);

  5、具有2年以上縣鄉機關(單位)工作經歷和公務員(參照管理人員)工作經歷(含2011年度招考的公務員)、在現單位工作滿1年,且年度考核均為稱職以上等次;

  6、身體健康;

  7、符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見附件1《2013年日照市直機關公開遴選工作人員職位表》)。

  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1、尚在試用期的;

  2、受處分期間的;

  3、重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

  4、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查,尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的;

  5、在涉及國家秘密等特殊崗位或者離開上述崗位不滿國家規定的脫密期限的;

  6、法律、法規規定的其他情形。

  報考人員不能報考與本人有親屬回避關系人員所在單位的崗位。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  每位報考人員限報一個職位,采取個人自愿、主管部門審核同意的方式進行。

  1、報名時間。10月22日至26日。上午8:30-11:30,下午2:00-5:00 。

  2、報名地點。各用人單位(詳見附件1)。

  3、報名材料

 、購娜照拯h建網(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力資源和社會保障局網站(http://www.rzrsrc.com)下載并如實填寫《2013年日照市直機關公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2)1份,貼照片。

  ②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。

 、蹏页姓J的學歷、學位證書原件及復印件各1份。

  ④身份證原件及復印件1份。

 、荨秷罂颊\信承諾書》1份(詳見附件4)。

  ⑥用人單位要求的其他材料。

  (二)資格條件審查

  用人單位對報考人員進行資格條件審查,合格的發放《筆試準考證》。市委組織部、市人社局對進入面試范圍人員進行資格條件復審,不合格的取消面試資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過程,經審查不符合報考資格條件的取消遴選資格。

  遴選職位計劃與通過資格條件初審的報考人數的比例不低于1:3;達不到1:3的,由組織人社部門研究確定是否核減遴選計劃;已報考取消遴選職位計劃的人員,可在規定時間內改報符合資格條件的其他職位。

  三、考試

  (一)筆試

  1、內容。筆試分為綜合科目和職位業務水平測試。綜合科目主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等。部分崗位需進行職位業務水平測試,測試內容詳見《2013年日照市直機關公開遴選工作人員職位表》。綜合科目和職位業務水平測試滿分均為100分,不進行職位業務水平測試的崗位以綜合科目成績計筆試成績;進行職位業務水平測試的崗位以綜合科目成績占60%、職位業務水平測試成績占40%計算筆試成績。根據筆試成績從高分到低分按照遴選計劃1:3的比例,在合格線以上確定進入面試人員。

  2、時間地點。筆試時間為2013年11月9日,地點:日照市。考試時間和考場地點詳見準考證,報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

  (二)面試

  采取結構化面試方式,主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力,滿分100分。

  面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  四、體檢和考察

  根據遴選職位計劃和考試總成績,按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。遴選職位計劃1至2名的,考察人選差額1名;3至5名的,差額2名。先按照成績高低等額進行考察體檢,因不合格出現空缺的,從差額考察人選中依次遞補。

  考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重工作實績,全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關登記材料是否真實,審批手續是否完備。體檢按照公務員錄用體檢有關規定執行。

  五、確定人選與公示

  體檢、考察結束后,用人單位確定初步人選,經公務員主管部門研究同意后,公示時間7個工作日。

  六、辦理調動及任職手續

  經公示沒有影響遴選問題的,用人單位根據遴選職位情況,研究確定工作崗位和職務職級,公務員主管部門辦理調動手續。試用期6個月,試用期滿不能勝任遴選職位的,退回原單位,按照原職務職級安排適當工作。

  中共日照市委組織部聯系電話:8781186

  日照市人力資源和社會保障局聯系電話:8866271

  附件:1. 《2013年日照市直機關公開遴選工作人員職位表》.xls

  2.《日照市直機關公開遴選工作人員報名登記表》.doc

  3.《日照市直機關公開遴選工作人員情況匯總表》(用人單位填寫).xls

  4.《報考誠信承諾書》.doc

  中共日照市委組織部

  日照市人力資源和社會保障局

  2013年10月18日

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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