自我認(rèn)知與職位匹配是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中一種常見(jiàn)的題型，這種題型是面試官了解考生的基本情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)、能力條件、是否符合職位要求的途徑。在2010年的國(guó)考面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類的題型占了25%的比重，各地的省考中這種題型也占有相當(dāng)?shù)姆至浚�因此，考生�?yīng)當(dāng)重視這類題型，了解這類題型的特點(diǎn)和答題思路，把握出題規(guī)律，掌握答題的方法和技巧，拿下相當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)，為整個(gè)面試取得好成績(jī)打下鋪墊。下面專家將談?wù)効忌鷮?duì)這類題型應(yīng)重視的幾方面。

　　一、充分了解自己

　　當(dāng)碰到自我認(rèn)知與職位匹配類題目時(shí)，就是展現(xiàn)考生個(gè)人魅力與才華的時(shí)機(jī)，考察考生對(duì)自己了解多少，對(duì)自己如何評(píng)價(jià)，對(duì)自己的未來(lái)如何規(guī)劃等。常見(jiàn)的題目譬如“請(qǐng)做一下自我介紹”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)”、“你為什么要報(bào)考公務(wù)員”、“如果你考上了公務(wù)員你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)做好本職工作”等等。與溝通協(xié)調(diào)類、組織管理類、綜合分析類題型相比，自我認(rèn)知與職位匹配類的題型屬于基礎(chǔ)性題型，難度一般不大。此類題目大多圍繞考生的性格結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和興趣愛(ài)好來(lái)命題，這些內(nèi)容都可以在考試前準(zhǔn)備好，在考場(chǎng)上可以節(jié)約答題時(shí)間，做到少失分，拿高分。

　　二、獲取報(bào)考單位和職位的信息

　　俗話說(shuō)得好：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”考前對(duì)報(bào)考單位和職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)對(duì)于回答自我認(rèn)知與職位匹配這類題型是大有裨益的。近年來(lái)，無(wú)論是國(guó)考還是省考，常結(jié)合報(bào)考單位和職位的情況來(lái)出題，這樣更能直觀地測(cè)試出考生對(duì)報(bào)考單位和職位了解多少，是否具有勝任報(bào)考職位的能力。考生應(yīng)當(dāng)在考前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、熟人等渠道，了解報(bào)考單位和職位的情況，比如單位性質(zhì)、主要職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置，報(bào)考職位的工作性質(zhì)，職位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長(zhǎng)等，事先擬好底稿，在考場(chǎng)上回答問(wèn)題時(shí)將介紹自己與所考單位和職位有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，有效地應(yīng)對(duì)這一類題型。

　　三、勿中面試官的“圈套”

　　在面試的過(guò)程中，有些面試官為了測(cè)試一下考生的心理素質(zhì)和承受壓力的能力，故意出一些刁鉆的問(wèn)題，譬如“我們覺(jué)得你并不適合當(dāng)公務(wù)員”、“據(jù)說(shuō)你在考前找了關(guān)系”、“你落選了這個(gè)事實(shí)你能接受嗎”等等，其實(shí)這只是面試官的一種“手段”，考生不要中“圈套”，而應(yīng)在面試官面前表現(xiàn)出自信、積極、樂(lè)觀的態(tài)度。

　　四、以真誠(chéng)打動(dòng)面試官

　　面試選拔公務(wù)員講究“德才兼?zhèn)洹保�面試官往往都比較認(rèn)可誠(chéng)實(shí)的考生。有些考生胡編亂造經(jīng)歷、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，面試官一聽(tīng)便知。考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的情況和親身經(jīng)歷去組織自己的答案，當(dāng)然適當(dāng)?shù)匮b飾一下自己也是可以的，但不要夸大。即使在平淡的閱歷中也能講述出不平凡來(lái)，讓面試官覺(jué)得即使你不是最優(yōu)秀的一個(gè)，也是最真誠(chéng)的一個(gè)，是最值得信任的一個(gè)。

　　五、有明確的人生職業(yè)規(guī)劃

　　有了正確的職業(yè)規(guī)劃，人生就有了正確的導(dǎo)航。考生在介紹自己以及把自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)與報(bào)考單位和職位的需求聯(lián)系起來(lái)的同時(shí)，最好再談一下自己當(dāng)上公務(wù)員后有怎樣的志向抱負(fù)和職業(yè)規(guī)劃，近年來(lái)的考題也常涉及考生成為公務(wù)員后的打算。考生在考試前應(yīng)當(dāng)為自己擬定一個(gè)當(dāng)上公務(wù)員后的職業(yè)規(guī)劃，但要切實(shí)可行，在面試時(shí)把自己精彩的職業(yè)規(guī)劃表達(dá)出來(lái)，讓面試官覺(jué)得該考生是個(gè)有理想，有奮斗目標(biāo)的人，是一個(gè)能為老百姓做實(shí)事的人，從而獲得面試官的肯定和好評(píng)，取得高分。