眾所周知，面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談和觀察為主要手段，由表及里測評考生的只是、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。2012年國家公務員考試公告里強調探索分級分類和“2+X”考試模式，相關考試部門也談到在去年面試中，海關等專業性較強的部門，在面試考題的設置中，也更注重考察和實際工作相關的題目。因此在面試準備也需要從所報考的職位出發，更有針對性地備考。

　　一、外交部

　　(一)面試時間：專業科目考試、面試和體檢定于2011年1月22—26日

　　(二)面試形式：結構化面試

　　(三)面試題型：每年必考的題型是演講。在15分鐘自由問答階段，涉及題型面較廣，側重求職動機與擬任職位匹配性題，還會涉及個人背景信息的問答

　　(四)面試規律

　　規律一：結合考生個人背景信息提問

　　規律二：問題很簡單很開放，但答好很難

　　規律三：原題重復出現概率大

　　“請自我介紹”、“請介紹你的家庭”、“請談談你為什么報考外交部?”、“請談談你的缺點。”、“外交部可能要駐外，你怎么看?你家人支持嗎?”等基本是每年都會出現的面試題，考生務必掌握，精心選擇回答內容。

　　二、商務部

　　(一)面試時間：專業科目考試和面試時間為2月25—27日

　　(二)面試形式：結構化面試。所有考生均需參加英語(論壇)考試(含筆試和口試)和綜合素質測試;非通用語種考生還須參加本語種考試(含筆試和口試)

　　(三)面試題型：自我介紹是必考題;職位認知題和自我認知題占很大的比重;會根據考生的具體情況隨機提問

　　(四)面試規律

　　規律一：面試輪次較多

　　規律二：面試較靈活

　　規律三：原題重復出現概率大

　　三、國稅

　　(一)面試時間：2011年2月19日—3月10日

　　(二)面試形式：結構化面試

　　(三)面試題型：涵蓋結構化面試所有題型

　　(四)面試規律

　　規律一：部分國稅開始選擇單獨面試，單獨命題

　　規律二：國稅系統開始參與全國集中統一面試

　　規律三：單獨面試的國稅系統面試真題逐漸走向專業化

　　四、海關

　　(一)面試時間：2011年2月23日—25日

　　(二)面試形式：結構化面試

　　(三)面試題型：1道綜合分析題+1道計劃組織協調題+1道人際關系題+1道情景應變題

　　(四)面試規律

　　規律一：綜合分析題位居第一題

　　規律二：自我介紹必不可少

　　規律三：題型齊全

　　規律四：面試話題有很多交叉之處

　　五、邊防檢查總站

　　邊檢系統分為北京、上海、天津、廣州、深圳、廈門、珠海、海口、汕頭九個邊檢總站

　　(一)面試時間：2011年2月23—27日

　　(二)面試形式：結構化面試

　　(三)面試題型：與國家通用面試題一致

　　六、鐵路公安

　　(一)面試時間：2011年2月25—27日

　　(二)面試形式：結構化面試

　　(三)面試題型：兩類題型組合，第一類是傳統的結構化題型，第二類是傳統的結構化題型+視頻題，題量比例是3∶2。視頻題主要針對需要上崗執行任務的職位

　　(四)面試規律

　　規律一：面試試題體現專業性和職位性

　　規律二：非業務職位面試與其他部門試題相同

　　規律三：面試得分普遍較低

　　七、銀監會系統

　　(一)面試時間：專業科目筆試與面試考試時間為2011年2月26日—28日

　　(二)面試形式：結構化面試

　　(三)面試題型：1道自我介紹題+1道結構化試題+2道專業性試題+2道英語題+1道個人背景追問題。

　　(四)面試規律

　　規律一：專業題緊密圍繞職位需要

　　規律二：英語題基本每年一致

　　英語題一共兩道：Why doyou choosethe CRBC?What’re the main functionsof the CRBC?

　　規律三：考查考生個人背景信息較多