(二)答題中遇到難題就慌張

　　很多考生在答題時，如果題目在自己的掌控之內，就會表現得非常好，一旦遇到比較棘手的題目，就會緊張，語無倫次，直接影響到后面的答題。

　　其實考生應該這樣思考，如果自己覺得題目難，其他考生的感肯定覺也差不多，所以不要過于驚慌，往往題目沒有想象中的難，只要仔細揣摩一下，就會迎刃而解;如果題目確實不太會，就把自己會的內容層次分明地說出來，然后集中精力把下面的題目答好即可，不要因為一道題目而放棄整個面試。

　　(三)只注重開始，不注重收尾工作

　　大家都知道，“第一印象”在事業單位面試中特別重要，所以考生大都會注重面試的入場，前面的各個環節也做得比較到位，但很多考生往往虎頭蛇尾：答題完畢后，不記得整理桌面上的材料，不記得把椅子歸回原位，甚至離場時都不跟考官“打個招呼”，垂頭喪氣就走了，忘記了面試中應該做到有始有終。

　　其實在考生身處考場的任何一刻，考官都有可能改動分數，所以考生一定要記得善始善終。直到考生走到考場的門外，面試才算告一段落。所以提醒廣大考生千萬不要因為自己收尾時的舉動影響了整場面試的成績。

　　以上總結了考生在事業單位面試時經常出現的心理誤區，希望廣大考生引以為戒，不要犯類似的問題。最后，衷心祝愿廣大考生都能面試成功!