近年來，“三支一扶”招募工作越來越受到高校畢業大學生關注，成為促進大學生就業觀念轉變，幫助大學生在基層就業成長的一項新成效。截至今年10月底，我市共有2209名高校畢業生參加“三支一扶”，占全省招募數量的13%。2006~2011年(其中2012年以來還未滿服務期)，全市完成招募計劃1624人(其中未上崗75人，中途離崗115人)，服務期滿考核合格1434人(其中自主擇業2人，考取公務員、其他事業單位或升學等140人)，1292人自愿繼續留在服務地安置，安置率達100%，他們工作在全市14個縣區(開發區)各個鄉鎮的教育、衛生、農(林)站所、人社所等崗位上，為農村一線輸送了“新鮮血液”。

　　“三支一扶”工作是國家拓寬大學生就業渠道，提高農村基層干部、教師、醫務人員素質，同時也為更多大學生提供了在基層鍛煉的平臺。自2006年啟動以來，市政府先后下撥70多萬元專項經費用于招募“三支一扶”志愿者。

　　同時，為鼓勵高校畢業生參加“三支一扶”，我省先后推出了“保安置、五免費、四享受、三優惠、二定向、一加分”等優惠政策：“三支一扶”大學生服務期滿后，考核合格愿留下的全部安置在基層事業單位;“三支一扶”大學生在報名、考試、培訓、檔案保管、戶口托管五方面免費;“三支一扶”大學生服務期滿后自主創業、擇業的享受工商、小貸、社保、培訓補貼的優惠政策，“三支一扶”大學生服務期間可計算工齡，可評定專業技術職稱，就業后可直接轉正定級;在公務員和事業單位招考中拿出10～15%比例定向招考三支一扶大學生;“三支一扶”大學生報考研究生初試加10分。同時，“三支一扶”大學生服務期內工作生活補貼，由2006年每人800元/年提高到2013年的每人1500元/年。