以往行風測評只公布得分前三名，到底哪家得分最低大家并不清楚。日前，北川以政府《工作通報》的方式將行風測評結果按排名全部公開，督促行風整改。(《四川日報》)

　　北川縣將行風測評結果按排名全部公開，把作風不實、行風不好、口碑不佳、排名靠后的部門晾曬在“陽光”之下，促使其對鏡“整容”，認真查找存在的問題，拿出針對性的措施整改落實，此舉值得喝彩。

　　部門履行崗位職責怎么樣?為群眾辦了多少好事實事?群眾最有發言權、評判權。測評結果按排名公開，就是檢驗各部門的成績單里有沒有“干貨”，是否存在“水分”，這就給只說不干的部門“提了個醒”——只有踏踏實實、兢兢業業干事，有看得見、摸得著的成績，才能得到群眾認可。同時，通過晾曬實績，讓部門找到存在的不足和問題，促使其樹立正確的群眾觀和政績觀，從而去努力知悉群眾所想所盼所急，更好地化解民怨、集中民智、為民辦事，有助于密切干群關系，形成求真務實的作風。

　　當然，僅僅將測評結果按排名全部公開是不夠的，還需要在督促整改上下工夫。據報道，測評結果出來后，北川專門以縣政府《工作通報》的形式將全部排名進行了公開。針對得分靠后的被評議部門(行業)，北川將督促其制定整改措施，落實責任，限期整改，切實做到“問題不解決不放過，整改不到位不通過”。測評結果還作為年終目標績效考核予以扣分，倒數名次單位列入次年民主評議的重點對象。

　　測評排名全部公開，既是“緊箍咒”，又是“預防針”，倒逼得分靠后的部門立行立改，去“虛”除“浮”，摘掉“后進”帽子，形成了以工作績效“說話”、以群眾監督約束的管理機制，有效扭轉了快干慢干一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的局面。

　　相關推薦：

　　2014浙江公務員申論熱點:鐵路市場化≠火車票漲價

　　2014浙江公務員申論熱點:把握"穩"與"改"的辯證法

　　2014浙江公務員申論熱點：窮兵黷武的"日本夢"