四、考試科目、時間

　　(一)公共科目筆試

　　公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》。公共科目筆試時間：2012年11月18日。

　　具體安排為：

　　上午：09：00～11：00 行政職業能力測驗

　　下午：14：00～16：30 申論

　　筆試準考證下載時間：2012年11月15日8:00開始至11月17日16:00結束。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2012年11月29日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績[筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績，筆試成績為200分制]。

　　(二)體能測評與資格原件審核

　　需進行體能測評的職位，筆試成績由高分到低分排序，按照每個職位招考計劃數和參加體能測評人員1：4的比例，確定各職位參加體能測評人員名單。

　　體能測評時間為2012年11月29日至12月4日。

　　招考職位參加體能測評的人數達不到規定比例的，按照該職位實際人數進行體能測評。體能測評不合格及未按規定的時間、地點參加體能測評的人員，不能進入面試。

　　報考人員資格證書原件、報名登記表等材料的審核工作與體能測評一并進行。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加體能測評和面試的資格。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面談的方式進行，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。

　　需進行體能測評的職位，體能測評與資格原件審核均合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據每個職位招錄計劃數和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進入面試人員名單。因體能測評不合格或取消、放棄面試資格形成的職位空缺，不再進行遞補。不需進行體能測評的職位，資格原件審核合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據每個職位招錄計劃數和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進入面試人員名單。因取消或放棄面試資格形成的職位空缺，在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。招錄職位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數進行面試。

　　面試時間：2012年12月15日、16日。

　　繳納面試考務費和下載面試準考證時間：2012年12月11日8:00開始至12月14日16:00結束。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各職位招考人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。總成績計算方法為：

　　總成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人選。體檢和考察工作按公務員錄用有關規定執行。

　　六、公示

　　對擬錄用的人員，市公務員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局網站統一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　公務員錄用考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《2012年天津市公開招考公安、監獄基層人民警察考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　考務咨詢電話：23134226

　　網站咨詢電話：23314295

　　政策咨詢電話：23396821(市公安局)、27023606(市監獄管理局)、83606214(市公務員局)

　　監督電話：23030853

　　2012年10月25日