六、考試

　　考試分筆試、面試。筆試考試大綱在吉林省公務員考試網站上公布，考生可自行下載。

　　(一)筆試

　　筆試包括公務員公共科目考試和教育招生入學考試兩部分內容。其中，公務員公共科目考試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》考試。教育招生入學考試科目根據國家統一高等院校入學考試模式，結合試點班按層次確定，報考專科及以上學歷起點的本科和第二學士學位班的考生需參加《民法學》的考試;考試范圍以吉林省公務員考試網公布的《考試大綱》為準。

　　筆試時間為2012年9月15日至16日。具體安排為：

　　9月15日 9：00——11：00 《行政職業能力測驗》

　　14：00——16：30 《申論》

　　9月16日 9：00——11：30 《民法學》(本科層次)

　　筆試成績由公務員公共科目成績和教育入學考試成績兩部分組成，各占50%。筆試成績計算公式為：筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和/公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和/教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。

　　考生筆試成績和筆試成績及格線同時在吉林省公務員考試網上公告，考生可同時網上查詢。

　　(二)面試

　　面試由省公務員主管部門按公務員錄用的有關規定組織實施。

　　面試采取無領導小組討論的方式進行。參加面試的人選，按照招錄計劃，根據考生筆試成績，在及格線以上的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。如考生筆試成績總分相同，依次以《行政職業能力測驗》、《申論》、《民法學》成績高者優先;如各科成績均相同，一并進入面試。

　　面試前，由招錄機關對參加面試的人選進行報考資格條件復審。資格復審時，考生應提供本招錄職位所要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業證原件、身份證原件、戶口簿原件、筆試準考證和招錄職位要求的其他證明材料等。 “四項目”人員還須提供本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料等;資格復審不符合報名條件的，取消面試人選資格，經省級公務員主管部門核準，在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　有關面試具體時間、地點，由招錄機關另行通知。

　　七、體檢、考察和公示

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分。公共科目筆試成績、面試成績各占50%(即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分)。計算考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

　　按照考生考試總成績，按照招錄計劃1∶1的比例在考試總成績在及格線以上人員中從高分到低分確定體檢人選。如考試總成績相同，依次以面試成績、筆試成績高者優先;如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢、考察人選，并根據體檢、考察結果擇優確定。

　　報考公安機關的，按人社部、衛生部、國家公務員局頒布的《公務員錄用特殊體檢標準(試行)》執行;報考司法行政機關的，按照原人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定和招錄職位的有關要求執行。

　　對體檢合格人選由招錄機關按照《吉林省錄用公務員考察實施細則》規定的考察內容、考察程序、考察方法組織考察。對體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，并從報考同一職位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　對體檢、考察合格者，由省級公務員主管部門確定擬錄用人選并在吉林省公務員考試網上予以公示，公示期為3天。

　　八、審批、入學及錄用

　　對公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經核實不影響錄取的，由省級公務員主管部門將錄取名單通知相關院校和省級教育招生部門，由省級教育招生部門按名單發放錄取通知書。

　　被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、招錄機關省級主管部門和定向單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間免收學費，并發給生活補助費。生活補助費的發放和標準，按照財政部財行〔2008〕459號文件規定執行。

　　對于合格畢業生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，按有關規定辦理公務員錄用手續。試點班學生畢業到定向單位報到后，本科層次的需服務滿7年，方可交流。

　　在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學位學歷的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養費和生活補助費)。在學校期間放棄學業的學生或違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。

　　新錄用的公務員實行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　吉林省公務員考試網站(http://www.jlgwy.net)為本次全省招錄培養政法機關工作人員專用網站，有關考試錄用信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。

　　考務咨詢電話：

　　0431-81156786 (省公務員錄用考試中心)

　　技術咨詢電話：

　　0431-81952345 (省公務員錄用考試中心)

　　政策咨詢電話：

　　0431-87082629(省檢察院)

　　0431-82780688(省公安廳)

　　0431-82750330(省司法廳)

　　0431-84658704(省教育廳)

　　0431-88902292(省委組織部)

　　0431-85611231 (省公務員局)

　　2012年吉林省政法干警招錄培養體制改革面向社會定向招錄職位及其條件一覽表詳見吉林省公務員考試網。招考職位及其資格條件以本網站發布的招考信息為準。

　　附件：

　　1.2012年政法干警招錄培養體制改革職位條件（檢察院）＿網上

　　2.2012年政法干警招錄培養體制改革職位條件（公安司法）_網上