二、學歷要求情況

　　2014年國家公務員考試，本科可報職位為10380，占總職位的88.50%，占據了大部分職位的學歷要求。 2014年國考不同學歷考生的選擇面如下表所示：

　　表三：2014年國考學歷要求職位數量及比例統計表

　　三、專業要求精細化

　　和以往考試不同的是對專業的要求更加精細，對于專業命名更加規范。此次招錄專業涵蓋范圍很廣，包括財務、財會金融類;法律、法學公安類;城市管理、規劃類;漢語言文學、中文、文秘類;計算機類、城市規劃、建筑類;法醫、臨床醫學類等等。對專業大類進行了大致分析：不限專業的職位有84個，約占總職位數的0.72%，不限專業的招錄人數有237個，約占總招錄人數的1.21%，可以說本次考試職位的專業要求更加嚴格，具體數據見下表：

　　表四：2014年國考四大系統專業限制與否情況表

　　四、招考專業分析

　　對有專業限制的11645個職位做進一步的分析，希望能為考生報考提供參考，具體數據見下表：

　　表五：2014年國考四大系統限制專業統計表

　　備注：因為大部分職位對專業的要求非單一專業，因此在數據統計過程中職位統計存在重復統計。

　　五、工作年限限制教去年有所下調，9146個無基礎工作年限限制的職位可供選擇

　　通過對考生最為關注的應屆生可報考職位數進行統計，根據統計數字顯示，2014年國家公務員考試中沒有工作年限限制的職位總共有9146個，占77.98%，七成以上職位不要求基層工作經驗，主要集中在行政直屬及派出機構及國務院系統參照公務員法管理事業單位，照比去年略有提高;而沒有工作年限限制的招考人數共有16129，占總報考人數的82.55%。對于應屆生來說，可報考職位較多，選擇空間較大，在報考中擁有絕對優勢。

　　表六：2014年國考四大系統無基層工作經驗要求職位情況表

　　比較2014年和2013年、2012年招錄職位，關于工作經驗的對比要求情況如下表所示：

　　表七：2014年國考各系統招錄職位基層工作經驗要求分布表

　　其中，基層工作經歷是指，在地市以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。

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