1．甲以貨幣40萬出資，乙、丙分別以實物15萬元、20萬出資，丁方以專利技術25萬元出資。

2．乙、丙、丁三方出資均協議作價。

3．公司不設董事會，甲為執行董事、乙為公司財務負責人兼監事。

4．為保證公司領導層的穩定性，董事監事財務負責人每屆任期不低于4年。公司設立后，出現以下情況，導致股東之間矛盾不斷：

(1)丁投入的專利技術實際價值只有10萬元。工商部門要求公司必須規范。

(2)公司于2004年9月10日通知全體股東于9月20日召開股東會，提出增加公司注冊資本，乙、丙、丁三位同意，甲反對，因為有四分之三的股東同意，通過該決議。

(3)丁決定將持有本公司的股份轉讓給B，并在辦妥轉讓手續后，書面通知其他三位股東。

(4)甲公司部分款項以個人名義存人銀行，獲利息收入3萬元。

(5)為了少交稅金，保證股東多分配利潤，甲乙商量本公司設立兩套賬，第一年暫不提取法定盈余公積。

要求：結合以上資料，根據公司法的規定，分析回答下列問題：

1．公司設立時，擬出資的數額是否符合公司法的規定?

2．公司章程有那些不符合公司法的規定，并說明理由?

3．公司設立后，在經營和管理過程中，有那些方面不符合公司法的規定，說明理由或處理方法?

[答案]

1．公司設立時，擬出資數額符合公司法規定，因為100萬元的出資額滿足了公司法關于設立以生產為主的有限責任公司時，法定注冊資本不得低于人民幣50萬元的要求。

2．公司章程中以下內容不符合公司法規定

(1)丁以專利技術作價出資50萬元，占新設立公司注冊資本的25％，違反了關于專利技術、工業產權作價出資不得超過公司注冊資本20％的規定。

(2)乙、丙、丁三方出資的作價方式不合法。因三方的出資分別為實物和專利技術，公司法規定這些出資只能評估作價，章程中關于協議作價的規定與公司法不符。

(3)乙為公司財務負責人兼監事的不合法。因為公司法規定，公司的董事、經理、財務負責人不能兼任監事。

(4)關于公司董事、監事每屆任期不少于4年的規定不合法，法律規定，公司的董事、監事每屆任期不得超過3年。

3．公司在經營管理過程中，有以下方面的問題：

(1)丁股東出資不足，應限期補足出資，其他以足額交納出資的股東承擔連帶責任。

(2)①公司股東會議事項規則錯誤，應在召開股東會15天以前通知全體股東。

②公司關于增加公司注冊資本的決議錯誤。因為乙、丙、丁三位股東只持有公司60％的表決權，不符合法律關于公司股東會對增減注冊資本，公司合并、分立作出決議須經代表2／3以上表決權的股東同意的規定。

(3)丁將持有公司的股份轉讓給B的程序不合法，公司法規定，股東向股東以外的任轉讓出資須經其他股東同意，未經其他股東同意，轉讓行為無效。

(4)甲私自將公司款項私存，應沒收非法所得，并處以違法所得1—5倍罰款。

(5)甲、乙合謀設立兩套賬，第一年不提法定盈余公積的行為違法。

①法律規定，公司在未交所得稅，未提法定盈余公積之前不得向股東分配股利。

②甲、乙違反規定，在法定會計賬冊之外另設會計賬冊，責令更正，處以1萬元以上10萬元以下的罰款，構成犯罪的依法追究刑事責任。

(四)財政部門對某公司進行會計檢查時，發現以下問題：

1．公司規章制度規定，會計機構和會計人員對公司一切經濟活動負有全程監督義務，并對監督結果負最終法律責任。

2．為了精簡人員，提高辦事效率，會計人員王某負責公司辦公用品的購買，審批入賬和保管工作。

3．公司制度規定總經理負責公司的日常經營管理，對重大投資行為也可以靈活決策。2004年5月8日公司總經理決定用公司凈資產的40％對外投資聯營，而公司董事會和股東會，則認為總經理的行為超越了職權范圍。總經理對此不服，認為是根據公司制度規定履行自己的職責。

4．公司成立3年來，主要對現金進行定期盤點，其他財產尚未進行盤點清查。

5．公司賒購材料發生業務，會計人員不知道是負責材料核算的會計先入賬，還是負責應付賬款核算的會計人員先入賬，且會計憑證編號經常發生重復。

6．公司現金盤點時，溢余現金90元，會計負責人不知道如何處理?

要求：分析以上問題產生的原因及處理方法?

[答案]

第1項制度規定錯誤。雖然會計機構、會計人員是單位內部會計監督的主體，但單位負責人負責單位內部會計監督制度的組織和實施，并承擔最終責任。

第2項行為規定違反了內部會計監督關于“記賬人員與業務經辦人員、審批人員、財務保管人員職責權限相互分離、相互制約的規定”，且彼此屬于不相容職務，不符合內部控制關于“不相容職務應相互分離控制的要求”。

第3項爭議的原因主要是公司對重大投資決策和執行的制度不明確，授權批準控制制度不清。

第4項行為表明公司不符合“財產保全控制”制度的要求，應定期或不定期對公司財產進行盤點清查，公司制度未明確財查清查范圍，期限和組織程序。

第5項行為表明公司會計系統控制制度不健全，對會計崗位分工、憑證傳遞、編號和保管規定不明確。

第6項表明，會計機構對自己在內部會計監督中的職權不明確。(理由見教材P201第2點)