1、甲與銀行簽定的抵押貸款合同有效，且辦理了抵押物登記，該抵押合同自登記之日起生效。

2、在設備抵押擔保期間，甲與丙簽定的抵押品轉讓合同無效。因為，在抵押期間，抵押人轉讓已辦理登記的抵押物，應當通知抵押權人并告訴受讓人轉讓物已經抵押的情況，否則其轉讓行為無效。

3、A、B的理由均不成立。合同法規定，當事人在保證合同中對保證方式沒有約定或約定不明確的，保證人應承擔連帶保證責任，故A、B二人應承擔連帶保證責任。

其次，B的觀點也不正確。法律規定，同一債務有兩個以上保證人的，保證人應當按照保證合同約定的份額承擔保證份額。沒有約定保證份額的，保證人承擔連帶保證責任。本保證合同中，A、B二人沒有約定保證份額，故債權人乙可以要求任何一個保證人承擔全部保證責任。A、B二位保證人都負有承擔全部債權實現的義務。

4、甲公司在設立過程中存在以下問題：

(1)C股東出資的實物作價方式錯誤，應評估作價。因c出資的實物實際價值只有10萬元，與認繳的出資額30萬元相比，尚差20萬元。應責令C股東限期補足20萬元出資。不能補足的，D、E兩位股東對此承擔連帶責任(代為補足出資)。

(2)D股東同時擔任公司的財務負責人和監事不合法。公司法規定，公司的董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事，公務員也不得擔任監事。

5、E股東提議召開臨時股東會合法。因為E股東持有公司1/4的股份(15/60)。公司法規定，有限責任公司中，持有公司1／4以上股份的股東、1/3以上的董事、監事提議可以召開臨時股東會。

C的行為違反了公司法關于“公司董事、監事、經理不得私自用本公司資產為他人或自己提供擔保”的規定，應責令其限期改正，由此給公司造成損失的，應對公司付賠償責任。

（五）湖北某市財政部門接到有關舉報后，2004年對甲公司進行會計監督檢查，發現以下情況：

1．甲公司有A、B、C、D、E、F六位會計人員，其中A為會計機構負責人，A屬于公司的股東，高級工程師，雖然從未從事過會計工作和經濟管理相關的工作，也沒有會計從業資格證書，但屬于所有股東中專業技術職稱最高的。

2．B會計人員99年6月取得會計從業資格證書，原來在廣西從事會計工作，02年5月16日到甲公司應聘成功，但至今無法從湖北某市會計從業資格管理機構查到B會計的調入紀錄。

3．C會計屬于甲公司的會計骨干人員，平時業務較忙，已經連續3年沒有參加過相關會計專業知識的更新和充實學習。因此，對最近3年會計制度的變化不了解，只是根據公司經營規模的擴大，一年內四次變更固定資產與低值易耗品的劃分標準，導致賬面固定資產的核算較混亂，計提折舊也不規范。

4．D發現公司的實際資本金小于注冊資本金，為了能正常通過年檢，偽造部分注冊資本到位的會計憑證，編制會計報告，使公司在年檢上化險為夷。為此，公司獎勵D會計2000元獎金。

5．E會計的工作原來由丙會計擔任，后因丙出國定居，工作有E接手，在辦理移交手續時，由于其他人員不在，由公司審計部門監交，為防止以前的會計資料有問題，E決定本人接手后，另建新賬。內部審計時發現丙經手時短款2萬元，下落不明。甲公司認為既然E接手丙的工作，并在移交清單上簽字，E應對丙的行為負責連帶責任。

要求：分析以上情形違反了會計法的哪些具體規定？

[答案]

1.A擔任甲公司會計機構負責人，不符合會計法規定（參見教材P208），甲公司的行為屬于任用會計主管人員不符合會計法的規定處罰（參見教材P228）。

2.B會計的會計從業資格后續管理不正確，正確手續及時間見教材P213最后一自然段。

3．C會計的行為違反了會計法律關于會計從業人員繼續教育的規定。理由見教材P213第2自然段。同時C改變固定資產的確認標準，違反了《企業財務會計報告條例的規定》處罰方式見教材P231。

4．D的行為屬于偽造會計憑證，編制虛假財務會計報告的行為，其處罰方式見教材P229。

5．E會計涉及到以下方面問題：

(1)與丙辦理會計交接手續時，監交人不符合法律規定。參見教材P225。

(2)接手丙的工作后，重新設置賬簿錯誤，參見教材P226。

(3)丙經手時，造成的短款，要求E承擔連帶責任錯誤。理由參見教材P227。

6．公司對F會計的崗位分工安排不符合內部控制制度的規定和崗位設置規定。F是出納，會計法規定，出納不能監管稽核，會計檔案保管等工作。其次，F在會計專業技術資格考試過程中有違紀行為。處罰方式見教材P217。