3.取得會計師任職資格，主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于3年;

　　4.有較高的理論政策水平，熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握現代化管理的有關知識;

　　5.具備本行業的基本業務知識，熟悉行業情況，有較強的組織領導能力;

　　6.身體健康，能勝任本職工作。

　　(四)總會計師的職責和權限

　　1.總會計師的職責。根據規定，總會計師的職責主要有以下幾項：

　　(1)編制和執行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金;

　　(2)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

　　(3)建立健全經濟核算制度;利用財務會計資料進行經濟活動分析;

　　(4)負責對本單位財務會計機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員的業務培訓和考核，支持會計人員依法行使職權;

　　(5)協助單位主要行政領導人對企業的生產經營、行政事業單位的業務發展以及基本建設投資等問題作出決策，參與重大合同和經濟協議的研究、審查。

　　2.總會計師的權限。根據規定，總會計師的權限主要有以下幾項：

　　(1)對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正;制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領導人處理。

　　(2)有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經濟核算，財務會計和成本管理方面的工作。

　　(3)主管審批財務收支工作。除一般的財務收支可以由總會計師授權的財務機構負責人或者其他指定人員審批外，重大的財務收支，須經總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領導人批準。

　　(4)簽署預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、財務會計報告;涉及財務收支的重大業務計劃、合同、經濟協議等。在單位內部須經總會計師會簽。

　　(5)會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，應當先征求總會計師的意見;財務機構負責人或者會計主管人員的人選，應當由總會計師進行業務考核，依照有關規定審批。

　　(五)總會計師的任免程序

　　對于國有大、中型企業，《總會計師條例》規定，總會計師由本單位主要行政領導人提名、政府主管部門任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。對于事業單位和業務主管部門，《總會計師條例》規定，總會計師依照干部管理權限任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。城鄉集體所有制企業、事業單位任免(包括聘任或解聘)總會計師，可以參照《總會計師條例》的有關規定辦理。其他單位的總會計師，應當按照有關法律的規定任免(包括聘任或解聘)。