二、多項選擇題

　　1. 與一般的民事合同相比，勞動合同有其自身獨特的特征，其主要特點有(　)。

　　A.具有特定性

　　B.具有民主性

　　C.具有較強的法定性

　　D.勞動者的地位發(fā)生變化

　　2. 下列企事業(yè)單位中，與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用我國勞動合同法的有(　)。

　　A.依法成立的會計師事務所

　　B.某省國家稅務局

　　C.某市大型國企

　　D.境外某商業(yè)企業(yè)

　　3. 訂立勞動合同的雙方當事人需具備主體合法性，下列說法正確的有(　)。

　　A.勞動者需年滿16周歲，有勞動權利能力和行為能力

　　B.勞動者需年滿18周歲，有勞動權利能力和行為能力

　　C.用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同

　　D.用人單位設立的分支機構，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同

　　4. 自用工之日起1個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當(　)。

　　A.書面通知勞動者終止勞動關系

　　B.向勞動者支付經(jīng)濟補償

　　C.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償

　　D.依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬

　　5. 下列勞動合同無效或者部分無效的有(　)。

　　A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同

　　B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同

　　C.某地下傳銷組織與勞動者訂立的的勞動合同

　　D.中國公民張某依法與用人單位簽訂的勞動合同

　　6. 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同應當具備以下(　)條款。

　　A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

　　B.用人單位注冊資本

　　C.勞動者的姓名、住址和居民身份證

　　D.勞動合同期限

　　　　　　　2011會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎》專題講義匯總

　　　　　　　2011年初中級會計職稱考試精品備考資料匯總

　　　　　　　1999年—2010年會計職稱考試歷年真題匯總