文章責編：tangxiaoxi1992
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| 2014年下半年人力資源管理員考試章節復習匯總 | |
|---|---|
| 第一章 人力資源規劃 | |
| 第1節 工作崗位分析與設計 | 第2節 組織結構圖的繪制 |
| 第3節 工作崗位調查 | 第4節 企業員工與工時統計 |
| 第5節 企業勞動定額管理 | 第6節 人力資源費用預算與核算 |
| 第二章 招聘與配置 | |
| 第1節 人員招聘的程序與信息發布 | 第2節 企業應聘人員的選拔 |
| 第3節 校園招聘的準備與實施 | 第4節 員工錄用管理 |
| 第三章 現代企業管理 | |
| 第1節 企業戰略管理 | 第2節 企業計劃與決策 |
| 第3節 市場營銷 | |
| 第四章 管理心理與組織行為 | |
| 第1節 個體心理與行為的分析 | 第2節 工作團隊的心理與行為 |
| 第3節 領導行為及理論 | |
| 第五章 人力資源的開發與管理 | |
| 第1節 基本理論 | |
| 最后更新時間：2014.09.24 | |
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①基礎弱，沒有學習自主性； ②記憶力差，沒有學習技巧； ③工作忙，學習時間有限； ④想要快速通關的學員。 |
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①基礎弱，沒有學習自主性； ②記憶力差，沒有學習技巧； ③工作忙，學習時間有限； ④想要快速通關的學員。 |
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| 基礎階段 | 備考指導 |
||
| 教材精講 | |||
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