二、多項選擇題(第86~125題，每題1分，共40分。每小題有多個答案正確，錯選、少選、多選，均不得分)

　　86、失業類型分為(　　)。

　　A、摩擦性失業

　　B、技術性失業

　　C、結構性失業

　　D、季節性失業

　　E、階段性失業

　　87、勞動力市場的制度結構要素有(　　)。

　　A、工會

　　B、最低社會保障

　　C、勞動力需求量

　　D、最低勞動標準

　　E、勞動力供給量

　　88、勞動法基本原則包括(　　)。

　　A、物質幫助權原則

　　B、平等就業原則

　　C、勞動關系民主化原則

　　D、自由擇業原則

　　E、保障勞動者勞動權的原則

　　94、從內容上看，人力資源規劃包括(　　)。

　　A、組織規劃

　　B、企業組織變革規劃

　　C、人員規劃

　　D、人力資源費用規劃

　　E、戰略規劃

　　95、工作崗位分析信息的主要來源有(　　)。

　　A、直接觀察

　　B、事件訪談

　　C、工作日志

　　D、書面資料

　　E、同事報告

　　96、定員定額標準的內容包括(　　)。

　　A、崗位培訓標準

　　B、崗位員工規范

　　C、時間定額標準

　　D、雙重定額標準

　　E、產量定額標準

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