二、多項(xiàng)選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個或兩個以上正確答案，多選、錯選、少選均不得分)

　　1.組織職業(yè)生涯開發(fā)是一個融( )于一體的過程系統(tǒng)。

　　A.招聘

　　B.培養(yǎng)

　　C.考評

　　D.晉升

　　E.提高

　　ABCDE

　　2.職業(yè)生涯開發(fā)的制度建設(shè)包括( )

　　A.為企業(yè)職業(yè)生涯開發(fā)提供信息資料

　　B.對職業(yè)生涯狀況作客觀評價

　　C.建立培訓(xùn)工作的計劃、審核、實(shí)施、評估、修改和完善制度

　　D.制定與崗位知識技能及與企業(yè)貢獻(xiàn)掛鉤的收入分配制度

　　E.發(fā)掘企業(yè)職業(yè)生涯開發(fā)的潛力

　　ABCDE

　　3.組織應(yīng)采用的職業(yè)生涯開發(fā)策略與方法主要有( )。

　　A.將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與組織業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃融為一體

　　B.加強(qiáng)員工需求與組織需求的有機(jī)結(jié)合

　　C.加強(qiáng)職業(yè)生涯開發(fā)與其他人力資源管理系統(tǒng)之間的聯(lián)系

　　D.通過技能培養(yǎng)和責(zé)任制加強(qiáng)管理人員在職業(yè)生涯開發(fā)中的作用

　　E.提供各種工具和方法，讓職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)更具開放性

　　ABCDE

　　4.保持員工職業(yè)生涯開發(fā)工作活力的有效措施有()。

　　A以切實(shí)可行的活動對實(shí)施情況進(jìn)行追蹤

　　B.盡可能與其他管理活動相結(jié)合

　　C.持續(xù)不斷地交流與計劃

　　D.賦予管理人員以培養(yǎng)人才的責(zé)任

　　E不懈地監(jiān)督、評估和修改

　　ABCDE

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