文章責編:柳絮隨風
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第 1 頁:考情分析 |
第 2 頁:第一節 績效管理概述 |
第 4 頁:第二節績效計劃與績效監控 |
第 6 頁:第三節績效考核 |
第 8 頁:第四節 績效反饋與結果應用 |
第 11 頁:第五節 特殊群體的績效考核 |
第八章績效管理
▲ 本章考試目的
通過本章的考試,了解應考人員是否掌握績效管理與績效考核的概念和關系,并能夠制定績效計劃、組織績效輔導與績效監控、開展績效考核、實施績效反饋面談、績效改進以及績效結果,了解和掌握應考人員是否掌握特殊群體績效考核的基本方法。
知識點:34個;
其中:X(掌握)19點、Y(熟悉)12點、Z(了解)3點、K(空白)0點
重點:21個
▲ 各節比重
節名 |
知識點 |
重點 | ||||
小計 |
X |
Y |
Z |
K | ||
第一節績效管理概述 |
6 |
3 |
3 |
0 |
0 |
2 |
第二節績效計劃與績效監控 |
8 |
6 |
2 |
0 |
0 |
7 |
第三節績效考核 |
5 |
5 |
0 |
0 |
0 |
4 |
第四節績效反饋與結果應用 |
9 |
5 |
4 |
0 |
0 |
5 |
第五節特殊群體的績效考核 |
6 |
0 |
3 |
3 |
0 |
3 |
合計 |
34 |
19 |
12 |
3 |
2 |
21 |
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