第 1 頁:人力資源戰(zhàn)略的作用 |
第 2 頁:人力資源規(guī)劃 |
第 3 頁:招聘與選拔 |
第 4 頁:繼任計劃 |
第 5 頁:激勵和獎勵機制 |
第 6 頁:績效評估 |
第 7 頁:財務戰(zhàn)略的確立 |
第 8 頁:財務戰(zhàn)略的選擇 |
財務戰(zhàn)略的確立
【內容導航】:
1.籌資來源
2.不同資本成本的比較
3.股利政策分類及特點
【所屬章節(jié)】:
本知識點屬于《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目第三章戰(zhàn)略選擇第三節(jié)職能戰(zhàn)略的內容。
【知識點】:財務戰(zhàn)略的確立
1.籌資來源
融資方式 |
定義 |
優(yōu)點 |
缺點 |
內部融資 |
企業(yè)選擇使用內部留存利潤進行再投資,留存利潤是指企業(yè)分配給股東紅利后剩余的利潤。 |
這種融資方式是企業(yè)最普遍采用的方式。優(yōu)點在于管理層在做此融資決策時不需要聽取任何企業(yè)外部組織或個人的意見,可以節(jié)省融資成本。 |
企業(yè)一些大的事件比如并購,僅僅依靠內部融資是遠遠不夠的,還需要其他的資金來源。股東根據企業(yè)的留存利潤會預期下一期或將來的紅利,這就要求企業(yè)有足夠的盈利能力,而對于那些陷入財務危機的企業(yè)來說壓力是很大的,因而這些企業(yè)就沒有太大內部融資的空間。 |
股權融資 |
企業(yè)為了新的項目而向現在的股東和新股東發(fā)行股票來籌集資金,也可稱為權益融資。 |
優(yōu)點在于當企業(yè)需要的資金量比較大時(比如并購),股權融資就占很大優(yōu)勢,因為它不像債權融資那樣需要定期支付利息和本金,而僅僅需要在企業(yè)盈利的時候支付給股東股利。 |
股份容易被惡意收購從而引起控制權的變更,并且股權融資方式的成本也比較高。 |
資產銷售融資 |
企業(yè)可以選擇銷售其部分有價值的資產進行融資。 |
優(yōu)點是簡單易行,并且不用稀釋股東權益。 |
不足之處在于這種融資方式比較激進,一旦操作了就無回旋余地,而且如果銷售的時機選擇的不準,銷售的價值就會低于資產本身的價值。 |
債權融資 |
債權融資可以分為兩類:貸款、租賃。 年限少于一年的貸款為短期貸款,年限高于一年的貸款為長期貸款。租賃是指企業(yè)租用資產一段時期的債務形式,可能擁有在期末的購買期權。 |
與股權融資相比,債權融資成本較低、融資的速度也較快,并且方式也較為隱蔽。 租賃優(yōu)點在于企業(yè)可以不需要為購買運輸工具進行融資,因為融資的成本是比較高的。此外,租賃很有可能使企業(yè)享有更多的稅收優(yōu)惠。最后,租賃可以增加企業(yè)的資本回報率,因為它減少了總資本。 |
債權融資缺點是當企業(yè)陷入財務危機或者企業(yè)的戰(zhàn)略不具競爭優(yōu)勢時,還款的壓力增加了企業(yè)的經營風險。 租賃不足之處在于企業(yè)使用租賃資產的權利是有限的,因為資產的所有權不屬于企業(yè)。 |
2.不同資本成本的比較
3.股利政策分類及特點
股利政策 |
定義 |
特點 |
固定股利政策 |
每年支付固定的或者穩(wěn)定增長的股利。 |
為投資者提供可預測的現金流量,減少管理層將資金轉移到盈利能力差的活動的機會,并為成熟的企業(yè)提供穩(wěn)定的現金流,盈余下降時也可能導致股利發(fā)放遇到一些困難。 |
固定股利支付率政策 |
企業(yè)發(fā)放的每股現金股利除以企業(yè)的每股盈余保持不變。 |
保持盈余、再投資率和股利現金流之間的穩(wěn)定關系,但投資者無法預測現金流,無法表明管理層的意圖或者期望,并且如果盈余下降或者出現虧損的時候,這種方法就會出現問題。 |
零股利政策 |
所有剩余盈余都留存企業(yè)。 |
成長階段通常會使用這種股利政策,并將其反映在股價的增長中,當成長階段已經結束,并且項目不再有正的現金凈流量時,就需要積累現金并需要新的股利分配政策。 |
剩余股利政策 |
只有在沒有現金凈流量為正的項目的時候才會支付股利。 |
成長階段,不能輕松獲得其他融資來源的企業(yè)比較常見。 |
關注"566注冊會計師"微信,第一時間獲取最新資訊、試題、內部資料等信息!
注冊會計師題庫【手機題庫下載】| 微信搜索"566注冊會計師"
注冊會計師QQ群: |
---|
相關推薦:
2010-2014注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》真題及答案
2015注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試教材變化對比