近兩年來,海南省勞教局(戒毒局)機關將新接收的轉業(yè)干部、新招錄的公務員等全部下派到省屬勞教所、戒毒所基層大隊頂崗鍛煉實踐,同時各場所從機關下派93名干警到一線鍛煉,有效補充了基層警力。

　　據(jù)介紹,海南省勞教、戒毒系統(tǒng)以黨的十八大精神為指引,堅持“打牢基礎、做大基層、健全機制”的思路,扎實貫徹“人往基層走,物往基層用,制往基層立,利往基層謀”原則,在隊伍建設、體制機制、物質(zhì)保障和政策環(huán)境方面取得了重心基層移、激活四盤棋的良好效果。

　　在物往基層用方面,海南勞教(戒毒)系統(tǒng)按照《勞動教養(yǎng)管理所建設標準》和《強制隔離戒毒所建設暫行規(guī)定》,切實加強基礎設施和警戒防護設施建設。如加強管教區(qū)物防建設,安裝防攀爬護欄網(wǎng)和照明裝置,完善管教大門、門崗值班室、警戒隔離帶、安全通道等設施。同時,進一步加強技防建設和人防工作力度。

　　在制往基層立方面,海南勞教(戒毒)系統(tǒng)按不斷加強大隊制度建設,并切實抓好各項制度的落實。如健全研判、防控、排查、警務督察、應急處置和責任追究等機制,突出抓好所外執(zhí)行、所外就醫(yī)、準(放)假、解教解除、探視、學員考核評估等執(zhí)法環(huán)節(jié)規(guī)范化。各所均將制度落實納入警務督察工作的重要內(nèi)容,加大警務督察力度,并嚴格落實領導責任制和崗位責任制。

　　海南勞教(戒毒)系統(tǒng)還堅持從優(yōu)待警,制定向基層一線傾斜的優(yōu)惠政策,形成了在基層工作光榮,干好基層工作就有優(yōu)厚待遇,基層工作業(yè)績突出就能得到提拔重用的用人導向和工作氛圍。省一所新提拔的39名科級非領導職務干部中,29名來自大隊,大隊干警約占四分之三。