昨日，記者從省考錄辦獲悉，今年有94個公務員職位因未達到規定比例，不予開考，20個職位被縮減。

　　這邊冷

　　94個職位僅72人報考

　　今年，公務員“省考”計劃招2639人。截至9日18時，網上報名結束，經審核，仍有100多職位報考人數過少，其中有94個職位經過繳費確認后，僅有72人報考。

　　根據規定，除國家扶貧開發工作重點縣的職位和法醫等特殊職位開考比例不低于1∶2外，其他職位的開考比例不低于1 3。未達規定開考比例的職位縮減招考計劃或不予開考。因此，這94個職位被取消。昨日，報考這94職位的考生改報或退費。昨日未在規定時間內進行改報的考生，視為自動放棄，由省人事考試中心退還報名費。

　　此外，還有20個職位，未達到規定開考比例而被縮減錄用計劃的職位。

　　那邊熱

　　842人競爭一個職位

　　8日公布的報考情況顯示，報名競爭最激烈職位是西安市會展辦(參照管理)科員(專業不限)職位，計劃招2人，報考者達2131人，審核通過人數1684人，平均842人競爭一個崗位。還有不少職位競爭均超幾百人。

　　省公務員局副局長劉景民此前指出，每年公務員招考都會出現冷熱不均，有些崗位競爭激烈，有些偏遠地區無人報考或報考人員過少。在招考時，我省采取了如招本地生源考生，招考后還要簽訂5年的服務期合同，期內不能調離，不能再報考公務員，不能參加事業單位招聘考試。對一些緊缺的專業，還采取合并招考計劃等措施。

　　今年的94個職位中，主要還是一些偏遠地區職位多，如很多基層鄉鎮的職位無人報考或報考人員較少，還有部分職位是特設職位，針對特殊人群，對報考人員一般要求有服務基層的經歷，符合條件的人員相對較少。