目前，莆田市2013年度考試錄用公務員工作已經進入最后階段。20日，從莆田市公務員局獲悉，與往年不同，今年對“試考”、棄考等行為有明確的處理辦法。今年起，考生的這些行為將記入公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫。

　　“試考”現象多考錄資源浪費

　　福建公務員考試網了解到，當前各地“試考”現象已經非常普遍，成為一個公開的秘密。一些“試考族”經常惡意注冊報名信息，虛報、隱瞞有關情況以騙取考試資格或獲取“練手”的機會，以便積累經驗，在自己正式考試時更有把握。“試考族”的存在，不僅給考試組織部門帶來壓力，造成了考試資源的浪費，而且不符合公務員“誠信”的招考道德要求。

　　從今年起，對一些考生雖不構成違紀違規，但故意浪費考錄資源的行為，將記入公務員錄用考試誠信檔案。

　　因故放棄面試前兩天應提出

　　據悉，已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、錄用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考福建省公務員錄用考試;被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到的，在試用期內提出“辭職”的，將取消其錄用資格，5年內不得報考福建省公務員錄用考試。

　　進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試兩天前由招錄機關確認，未按此要求確認卻在面試當天臨時棄考的，將記入誠信檔案;因考生放棄需遞補擬進入面試人員的，招錄機關經報公務員主管部門同意，要進行遞補和公示。

　　莆田市公務員局提醒，公務員理應成為道德和誠信的表率。希望廣大考生從有志于成為公務員的那一刻起，就能高筑道德誠信這道門檻，誠信考試，從我做起，共同維護公務員錄用考試的良好環境。

　　據2013年福建省公務員考試公告了解，報考者的總成績按公共科目(A類為《行政職業能力測驗》和《申論》，B類為《行政職業能力測驗》)筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。體檢缺席者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。