記者從安徽省人社廳獲悉，安徽省省直部門2013年招錄公務員面試成績和考生總成績于昨日發布。有不誠信行為的考生今后報考公務員時，招錄機關將把不誠信記錄作為重要參考。

　　安徽省省直部門2013年招錄公務員面試成績和考生總成績于昨日發布。記者在成績表中看到，有33名考生缺考，4名考生棄考，3名考生違紀。“缺考是指已經經過面試確認，但當天沒來參加面試;棄考指的是當天已到考點，進入小組，但最后自己放棄面試。”省公務員局工作人員說。另外，3名違紀的考生均是攜帶了通訊設備未及時上交。

　　記者從省公務員局獲悉，安徽省已參與運行全國聯網的“公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫”，有過公務員錄用考試違紀違規和不誠信行為的，會按規定處理。“對于構成違紀違規的行為，我們主要依據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行處理。對構不成違紀違規的行為，如已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考、在報到環節提出放棄報考職位或者錄用后無故隨意放棄等，我們將納入公務員錄用考試誠信檔案庫。”省公務員局工作人員介紹。

　　有不誠信記錄的考生再次報考公務員，會不會有影響?該工作人員介紹，安徽省在組織公務員考試時，會將報名人員信息與檔案庫信息進行比對，有違紀違規行為并仍處于禁考期的考生都不能報考;同時，招錄機關也將把考生的不誠信行為記錄作為重要的參考。

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