公務員面試是一項綜合性、系統性的考查工程，要想在公務員面試中取得高分，必須在知識積累、答題水平、形象氣質、心理素質等各方面都有優異表現。而對廣大考生來說，最直接、也是最先考慮的一個問題就是怎樣學會答題，怎樣將一道面試題答好。現公務員考試網將為考生公布面試模擬題，供考生參考。

　　1、有一座橋,還沒通過驗收,就發生崩塌事故，對此你有何看法?

　　答：發生這樣的事情，確實讓人痛心，勞民傷財，是敗家子的行為，對此，我談三點看法：1、這至少說明修橋的施工方和監理方沒有嚴格按照國家橋梁施工的有關要求和規格程序行事，我不能由此推測一定會有黑幕，但至少有不作為、監管不到位等問題存在;

　　2、之所以屢屢有此現象發生，這也說明在我國，當前有關人員在思想上還沒有把人的生命放在第一位來重視，一切工作能省就省，能減就減，還有就是相關的處罰措施不力也是導致這種行為屢禁不止的重要原因，如果處罰得行為人傾家蕩產，永世不得翻身，則可休矣;

　　3、不按規則程序辦事必然會出大問題，因此，這也揭示了一個哲學原理，即：量變和質變。量變到一定階段必然會發生質變。修路建橋如此，建設社會主義社會同樣如此，如果在各個環節，各個階段都偷工減料，不注意和諧社會的建設，不注意民心的贏取，危險也不遠矣。謝謝各位考官。

　　2、你的工作很出色，領導經常交代一些屬于你職權范圍外的工作給你做，你會怎么想?你怎么應付這種情況?

　　答：1、公務員是代表國家履行公務，行使職權的，公務員法要求，下級服從上級，要聽從命令，服務指揮;

　　2、公務員有嚴格的職責范圍，要各行其職，各負其責，不能越權，不能失職;

　　3、具體到這件事來說，應該清楚，也許領導是在給自己壓擔子，有意培養自己，也許是領導覺得把這些事情交給自己辦放心，對自己信任些。不管怎樣，既然交給我辦，就應該毫無怨言地接受任務，保質保量把工作做好。

　　4、對于有些工作不屬于自己的職責范圍，盡管是領導交辦，也應該對自己進行正確角色定位，不要搶功，要多做協助工作，多當配角，甘做幕后英雄。只有擁有這樣的胸懷，才能既把工作做好，又不至招同事怨恨。