山東省淄博市淄川區新年出臺規定，在全區黨政機關和事業單位工作人員中實行工作日中午無例外禁酒。為接受社會各界和人民群眾的監督，區政府規定對舉報內容一經查實，對第一舉報人給予2000元獎勵。

　　盡管人們對此新規的效用持審慎樂觀的態度(一是公務員頭上沒寫字，外人不好認定;二是如今公款吃喝花樣翻新，一般民眾不僅很難識別，甚至壓根就沒機會進入豪華會所，內部豪華餐廳;三是有償舉報雖說可能催生出許多舉報者，但由此可能產生的報復性后果也會使部分躍躍欲試者止步)，但還是愿意舉雙手贊成這一舉報安排。不過，對于舉報獎勵的2000元錢的來源，筆者想提出一個建議，即如果舉報公務員飲酒屬實，需要獎勵2000元的話，那么這筆錢就該由貪杯者自己掏腰包。理由如下：

　　其一，公務員既由納稅人供養，那么，他們就理當“食人俸祿，忠人之事”，不能拿著一份不菲的薪水獎金，而不好好干活，并且嚴格遵守各級行政法律法規(包括禁止上班時間飲酒);其二，眾所周知，中國的納稅人供養公務員人數之多，可謂世所少見，也早已是不堪負累了。如果在此之外，再因少數公務員肆意胡來，官方為整飭吏治，再額外增加納稅人的經濟負擔，于情于理都說不過去;其三，如果對于公然違反行政律令的公務員，僅僅總是給予“罰酒三杯”式的處罰，比如扣發獎金，當年不得被評為先進，再不就是責令深刻檢討的話，那么，任何一種看似嚴苛的制度規則(包括舉報公務員飲酒獎2000元在內)，都很可能逐步演繹成一種體制內的自己人自說自話的游戲，而難以觸及違紀違章者，甚至是直接領導者的切身利益。可以不客氣地說，這樣的游戲玩多了，老百姓也不會樂意，對于有效遏制、終結公務員不在狀態的頑癥，進而提高行政效能，提高政府執行力、公信力和工作效率，也無濟于事。

　　所以，對舉報公務員飲酒獎2000元，應由貪杯者自掏腰包。當然，如果對被舉報屬實者予以處罰的同時，也對其單位部門領導實行連坐的話，相信沒人反對。