【面試熱點】

　　10月30日據報道，安徽寧國民政局網站上，一張該市副市長汪軍看望百歲老人的PS照片，引起網友的極大關注。在照片中，四位領導的圖像被刻意放大，副市長的身體干脆是懸空的，而百歲老人只能蜷縮在圖片右下角。相比于領導的高大威猛，百歲老人矮小瘦弱得像一個可以拎在領導手上的提線木偶。官員懸浮照屢見不鮮，引起社會熱議。

　　【理論縱深】

　　高大帥氣的領導、矮小局促的民眾，這樣的反差，在懸浮的照片中愈發令人浮想聯翩。這種“美顏自拍”式的懸浮照，在輿論及坊間淪為弄虛作假的笑談，是公共監督對權力失真的警惕。

　　一方面，官員懸浮照蘊藏著“懸浮”作風。工作人員PS照片，錯誤的外現是PS照片，而實質是工作作風“懸浮”。而這種“懸浮”工作作風，并不只是工作人員才有，當地民政局領導同樣有。領導做事，現在似乎已離不開“報道”，做什么事都要被拍照，似乎不這樣做，就無法向公眾表明自己在做什么。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑，領導的政績在老百姓的心中，像這種在節日看望老人也要被“突出”成政績，實在令人無語，不僅不會增高領導的形象，反而現出領導的“小”來。從某種意義上說，領導如此看重工作照片上網，恰恰是心虛的表現，正因為沒有踏實工作，才會需要種種照片來 “表明”。

　　另一方面，官員懸浮照的背后官本位思想作祟。官員懸浮照屢見不鮮，從表面上看，是利用技術處理手段對照片做特殊處理，從而突出領導形象。但實質上，其背后則是官本位思維在作祟。無論是某些官員還是其下屬，都沒有擺正位置，未將老百姓放在第一位，而是以領導意志優先，圍繞領導轉。

　　[啟示]

　　在一些領導干部中，也出現了一些類似的亂象，值得我們警惕。一是事未做，聲先行。一些領導干部為了自身仕途發展，迎合上級領導“口味”，挖空心思想 “路子”，謀“發展”。事情還未實施，便通過信息、簡報、總結等形式向上級匯報。上級領導感興趣的事，便下大力氣，花狠功夫，當成重點工作、中心工作來抓。上級領導不感興趣的事，便置之不理，另謀“出路”。群眾所急，群眾所需倒成了次要。二是事不做，聲聲行。有的領導干部做事“雷聲大，雨點小”，喜歡借鑒孫子兵法中“瞞天過海、暗度陳倉”的策略，將并未實施的事情描繪得真假難辨，時間、地點、人物齊全，數據具體。并通過各種渠道大肆宣傳，絲毫不覺羞愧。這些“懸空”不務實的做派，就像一個毒瘤，損害了黨和國家在群眾心中的形象，讓人覺得“浮而不實”。

　　[措施]

　　要破除這種亂象，讓領導干部接地氣走群眾路線，不再“懸空”，中公教育專家建議：

　　一是領導干部要提高自身素質，樹立正確的政績觀。不斷加強學習，培養過硬的業務素質，提高帶領一方致富的能力。要明白成績大小是由事實說話，為群眾服務多少，群眾心里自有一桿明稱。

　　二是領導干部要樹立實事求是的工作作風。對于工作成績我們不但要宣傳，還要加大力度，對于工作中總結的經驗，涌現出的典型，要大張旗鼓的進行宣傳、交流。但必須本著實事求是的態度，不能無中生有、瞎編亂造，“為博他人一笑”而損害了廣大群眾的利益。

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