實施“三支一扶”計劃是解決基層人才匱乏、加強基層人才隊伍建設的重要途徑，也是服務朔州轉型跨越發展、促進高校畢業生就業的重要舉措。按照我省2013年人力資源社會保障重點工作的總體部署，我市圓滿完成今年大學生“三支一扶”招募計劃。目前，我市招募的20名大學生已全部下派到教育及勞動保障部門基層單位開展服務。

　　為做好今年的“三支一扶”工作，市人社局立足當前，著眼長遠，因地制宜，結合各縣區特點和歷年“三支一扶”招募落實情況，精心組織征集服務崗位。市人才開發交流服務中心協調各縣區積極拓寬征集思路，主動與縣區人社、農業、醫療衛生、教育等部門多方溝通，努力開發基層公共服務平臺，廣泛征集崗位信息，優先安排交通便利、工作和生活環境相對完善、管理規范的服務單位;優先安排能按月提供生活補助的服務單位;優先安排崗位相對集中、接收人員相對較多的縣區。經市人社局匯總審核，確定了應縣六中、八中、九中及平魯人社局基層勞動保障服務平臺等四個服務單位，將征集到的崗位類別、要求條件、所需人數、提供待遇等信息按時上報省人社廳，確保全省“三支一扶”服務崗位信息及時向社會發布。

　　按照公開招募、自愿報名、資格審查、考試選拔、擇優錄取的方式，全市吸引了667名高校畢業生網上報名，經全省統一考試選拔，最終有20人入選。大學生“三支一扶”服務期限為2年，服務期內享有國家和省里規定的生活、交通補貼和保險，與服務單位在職人員享有同等的法律、法規規定的休假、培訓等權利，可參加服務單位統一組織的有關活動。服務期滿考核合格后，按相關規定就業或者自主擇業。

　　自從“三支一扶”計劃實施以來，市人社局積極引導大學生面向鄉鎮中小學校、農業科技、農林建設、醫療衛生及扶貧崗位、公共服務等基層單位就業，服務基層建設，開展支教、支農、支醫、扶貧等服務，對于促進高校畢業生就業，充實基層人才隊伍、改善人才結構、提升基層干部隊伍素質發揮了應有的作用。