第三個關鍵：細節成就高分

　　現在有很多朋友跟我有一些交流，特別在考后有一些交流，可以發現大家答題的思路都差不多，但是出來的分數是千差萬別。這里面的根本原因就是在細節的把握上有差距。申論的閱卷有一個有相對客觀的標準，這個標準是要注重對細節的量化分析，所以你在細節上不重視，你就不可能符合它的閱卷的采分點，你就不可以拿到分。

　　我舉個簡單例子，比如2009年國考第一題，要求大家概括改革開放三十年來經濟發展面臨的主要問題，其中有一個問題涉及國家的產業結構問題，有人回答“產業結構有硬傷”，有人回答“產業結構兩頭在外”，很顯然，前者不得分，因為并沒有指出硬傷是什么，是一句空話。

　　再比如，提出對策。在提出解決問題的進一步建議的時候，很多人都認為很簡單，提出很多對策，比如要加強宣傳等等，但是如果你只是浮光略影地提出基本對策，那對不起，你只能拿到基本分，怎么就算加強宣傳了，要有宣傳的主體，要有對誰宣傳，要有宣傳什么，要有怎么宣傳，要有你宣傳的必要性是什么，你宣傳的目的和效果是什么。唯有如此，才能拿高分。2010年執法類考的宣傳綱要就是這樣一個典型的題。這個題全國考生的平均分非常非常的低，為什么，因為思路知道宣傳，但是就是說不出細節來，你只要填不出細節，每一句話，每一個字你都答不出來，那么就沒有辦法給你分。所以這個就啟發我們同學，一定要在深論過程當中注意細節，你做的每一道題、答案的每一句話都要想一想有沒有根據，這句話是不是多余的。所以在申論考試當中有一個很重要的思維方式，即把簡單問題復雜化，一復雜，它就多了幾個細節出來，多了幾個細節就是采分點。

　　第四個關鍵：備考關系重大

　　現在有人認為，申論考試不需要準備，這個觀點當然是有問題的。不過，持這種觀點的人也有他的根據，即很多人的現實經驗：備考不如裸考分數高。這的確是現在公務員考試的一個怪現象，為什么會這樣呢?原因不在于對考試進行了準備，而是在于準備的方向不對，沒有按照我在上面介紹的方法進行準備。而是死記硬背、僵化教條、事無巨細、抓小放大。具體應該怎么準備呢?

　　我想講三個方面，第一個就是心態，大家一定要注意，包括我們的申論考試，公務員考試在很大程度上是測評大家的一種心理素質，壓力的大小和成績的高低是成反比的，壓力越大成績越低。所以現在大家的心態，我想無非是兩種，第一種焦慮型心態;第二種浮躁型心態。我們分析焦慮，焦慮來自于什么地方，就來自于壓力，壓力來自于兩點，第一內在的功利壓力和外在的評價壓力。

　　很多人很功利的，考公務員為了什么，為了房子，為了車子，為了尊嚴，講幾句心理話，一定要好好的理解一個詞，這個概念叫舍得，什么叫舍得，不是放棄啊，是有舍有得，公務員的選擇只是你人生當中的一個選擇而已，它不能代表你的未來，它不能代表你的前途，除了從政你還可以從商，你還可以從學。所以我們很多人把這個對公務員功利的追求放在了第一位，問題在于你沒有處理好理想和現實的關系，理想的路是無數多條的，但是現實之路只有一條，并且不能試錯。千萬不要把你想象的東西變成了你唯一的出路，唯一的前途，不是的，你想到這里，我相信大家就會把那些焦慮、功利的東西扔到一邊去。