國家公務員考試申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。雖然公務員申論考試是主觀題型，但是在每一道題中仍可以劃分很細�？v觀歷年國家公務員申論考試的題型，大致可將題型劃分為提出對策題、綜合分析題、歸納概括題�，F與大家齊分享申論各題型備考方法，以便做好2014年國家公務員考試的準備工作。

　　1.提出對策題

　　提出對策題分為兩類：直接提出方案的對策題和需要概括問題的對策題。直接提出方案的對策題僅需要考生提出對策措施即可，無需包含問題。需要概括問題的對策題通常在題干中出現“問題明確”、“對存在的問題概括準確、扼要”等句子，則考生在作答時需概括材料反映的問題，提出的對策要對問題有針對性。

　　要想提出正確的對策，那么在決策的過程中，就要嚴格按照程序進行，第一步，診斷問題的所在，確定決策的目標。第二步，收集信息，為制定決策提供充分的論據;第三步，依據信息，對事物發展的變化趨勢作出準確的預測。通常提出對策題在作答措施的要求主要有四點：角色意識、有針對性、有可行性以及可操作性�？忌�需要站在政府角度，從法律手段、行政手段、宣傳等方面以政府官員或工作人員的身份提出解決措施，措施強調理性、可行，分條作答要從不同角度考慮問題，不可交叉重復，內容不違法。

　　2.綜合分析題

　　綜合分析題的出題方式非常靈活，就目前的出題形式而言，通常有關系型、闡釋型、評論型、啟示型四種。

　　【關系型分析題】常見有兩種：對立統一型和相輔相成型。

　　建議考生在備考時，學會明確分析題目要求的關系屬于哪一種，在作答的第一段。對于詳述關系，可以采用“一方面，……對……有……的作用，另一方面，……對……有……的作用”的表述方式。

　　【闡釋型分析題】的答題內容至少包括兩部分，考生在備考時，需注意一是解釋本身，將本質含義挖掘出來，回到材料進行適當闡述，如觀點句在此處的目的意義等等;二是運用已闡釋的核心內容指導實踐，進行適度引申，這樣才是完整的答法。建議考生在平時練習時，可以采用“因此、由此可得”等詞匯使得答�甘孜埠粲�、重甸�懷觥�

　　【啟示型分析題】通常要求從材料中總結出經驗和教訓，然后結合實際情況，總結出普遍適用的指導思想、工作原則和可行措施。提醒考生注意，回答此類問題時，不能只簡單描述問題或者只找出經驗教訓就完事。在總結經驗教訓時，盡量從正反兩面論述，普適的啟示和措施要分條作答，合理進行闡述。

　　【評論型分析題】要么是針對某一觀點現象進行評論，要么是針對幾種不同的觀點或做法發表意見。第一種首先要破題表態，再具體分析加以論證，結尾還可以適當談一兩句其實或對策。第二種先要對幾種評論對象進行概括，然后對不同觀點做法進行統籌，吸取積極正面的經驗做法，否定消極片面之處，從而給出自己的結論，加以解釋論述。這是其答題基本思路。

　　3.歸納概括題

　　此類題有三種題型：歸納概括主要內容、歸納概括主要問題和歸納概括部分內容，考生務必要看清題干要求，作答中不能混淆。但是，無論是哪種具體題型，基本要求都是：全面、準確、客觀、簡潔�？忌�的答案必須采點全面，將材料與題目有關的內容體現出來，才能取得較高的得分。答案的表述需準確無誤，不能模棱兩可，這在闡釋關鍵詞句的題中通常會明確提出。有的考生認為材料體現的要點不夠全面或有偏頗，就自作主張對材料要點進行增加或修改，這些都是有違歸納概括題“客觀”作答要求的。歸納概括題通常要求語言精練，過多的分析都是沒有必要的。因此建議考生要考前多練習錘煉語句，作答時切記不能超過字數限制。

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