考試吧11月24日考后首發2014國考試題及答案解析

　　直播預告：名師團點評2014國家公務員真題及答案

　　2014年國考筆試馬上就要在全國各地拉開帷幕，臨近考試可以聽到有不少考生在咆哮“糾結啊!題量這么大，我做題又這么慢，怎么才能提高做題速度啊，看到數字推理就頭暈啊!……”諸如此類的問題一直困擾著每年想參加國家公務員錄用考試的大多數考生!提前下手復習是大家的共識了，但是在最后的沖刺階段如何能更勝一籌呢?

　　要想贏在考場贏到最后，必須深諳命題趨勢與規律，這需要考生從歷年國家公務員考試試題的特點入手，在最后階段進行有針對性、有重點的復習備考。而且近幾年的考題是大家分析的重點，雖然去年考過的題今年就一定不會再重復出現了，但是萬變不離其宗，題目的類型有一定的指導意義。

　　國考數學運算題型配比表

　　通過上面的表格，我們能發現最近幾年在數學運算模塊，計算問題考的比較少，那么這個就不是大家復習的重點了;而行程問題和幾何問題每年基本上會各出一道題目，題量保持穩定，一定要復習;計數問題和初等數學問題是大家復習的重點，因為兩個類型放一起占了總體量的1/3左右;比例問題2007年至2009年題量非常大，但是到2010年僅一道，波動較大，而2011年又出現了3道題目，恢復了以往考察比例問題的趨勢，所以今年比例問題也不能忽略，需要投入很大的精力;還有就是雜題類問題，大家可能發現每年會測查3道題目左右，這就意味著，無論你怎樣的復習，真正進考場的時候都會有個別一兩道題目是你沒有復習到的類型，可是這并不影響你其他題目的作答， 15道題目中，放棄這2道較難的題目，節省出時間做其他的題目也是很明智的選擇!

　　在行測考試中想要拿高分是有方法的，那就是學習解題的思路。首先，我們要明確解題的固定模式：第一步，確定題目類型;第二步，根據類型確定解法;第三步，根據解法得出答案。下面我以2011年國家公務員考試行政職業能力測驗中的真題，按原試卷的題目順序給大家演示下具體操作流程。

　　例一、小王步行的速度比跑步慢50%，跑步的速度比騎車慢50%。如果他騎車從A城去B城，再步行返回A城共需要2小時。問小王跑步從A城去B城需要多少分鐘?

　　A. 45 B. 48

　　C. 56 D. 60

　　第一步，大家都能夠快速鎖定此題為行程問題，所以考察的知識點為路程(S)=速度(V)×時間(T);第二步，題目中只給定了時間T的具體值，而未給定其余兩個量的具體值，速度V給了相應的比例關系，所以采用賦值法來解題;第三步，設跑步速度為2，則步行速度為1，騎車速度為4，則騎車去再步行回的速度比為4：1，故其對應的時間比為1：4，由于時間為2小時，所以步行時間為120×(4/5)=96分鐘，故跑步的時間為48分鐘，選擇選項B為答案。

　　小結：只要掌握了行程公式，看出是采用賦值法，那這個題也就40秒左右得出正確答案了。

　　第四步，如果是沒時間做了，那么可以采用結合選項的秒殺猜題法，雖然未必能快速準確的鎖定正確答案，但是對于提高正確率還是非常有幫助的。因為采用速度4和速度1往返兩地120分鐘的話，那么采用速度2進行往返的時候就一定小于120分鐘，故答案絕對不是60分鐘。(這里涉及到了調和平均數的知識點，或日常對于平均速度的理解，如果不清楚，可參考李委明老師的模塊寶典第6版)

　　例二、甲、乙、丙三個工程隊的效率比為6∶5∶4，現將A、B兩項工作量相同的工程交給這三個工程隊，甲隊負責A工程，乙隊負責B工程，丙隊參與A工程若干天后轉而參與B工程，兩項工程同時開工，耗時16天同時結束。問丙隊在A工程中參與施工多少天?

　　A. 6 B. 7

　　C. 8 D. 9

　　第一步，快速鎖定此題為工程問題，考察的知識點為工作總量=工作效率×工作時間;第二步，題目中只給定了時間的具體值，而未給定其余兩個量的具體值，工作效率只是給定了相應的比例關系，所以采用賦值法來解題;第三步，設甲、乙、丙的工作效率分別為6，5，4，16天完成，故工作總量為(6+5+4)×16=240，工程A、B的工作量相同，故工程A的工作量為120，甲完成了6×16=96，所以丙隊工作了(120-96)÷4=6天，選擇選項A為答案。

　　小結：和上題同樣的解題思路，同樣的做題方法，自然時間也就是同樣的30多秒了。

　　第四步，如果沒時間做，由于三個工程隊的效率比為6∶5∶4，即甲工作效率比乙高，故在工作的工程中，丙幫助甲的時間會相對少一點，那么答案必然小于16÷2=8天，所以選項C、D不是答案。

　　例三、某公司去年有員工830人，今年男員工人數比去年減少6%，女員工人數比去年增加5%，員工總數比去年增加3人，問今年男員工有多少人?

　　A. 329 B. 350

　　C. 371 D. 504

　　第一步，有些人第一反應此題為方程問題，所以列等量關系式解答;第二步，具體計算，時間必然超過1分鐘(可以自己定時測試下時間)，時間超了，那么通過此題的考察你就沒有達到命題人所測查的能力。那說明你的第一步錯了!

　　第一步，通過題目中的百分數快速鎖定此題為倍數關系加整除問題;第二步采用代入排除法;第三步，“今年男員工人數比去年減少6%”的替換為：今年男員工數=去年男員工×94%(即47/50)，可知今年男員工數必然為47的倍數，所以選擇選項A為答案。

　　小結：不要以為題目類型的劃分很簡單，大的方向錯了，下面的路怎么走都會偏離方向。所以題目類型的劃分是需要大家復習前期一定要夯實的基礎知識。

　　第四步，今年男員工減少的比例大，女員工增加的比例小，還導致總人數增加3人，說明男員工的總數去年就少于一半，故去年少于415人，加上減少6%，所以更小于415了，所以答案一定不是選項D。(利用這種規則也可以解出答案為選項A)

　　其他的真題也都有類似選項布局特點，也就是在真正考試的時候，如果一道題目，類型是你已經復習過的，那么按照其固定解法，快速作答就可以了;如果類型不能確定，或者題目比較復雜，那么讀完題后應該快速選擇放棄，但是結合題意可以快速的排除一個或兩個選項，這樣雖然不能鎖定正確選項，但是通過簡單的分析能將正確率從25%提升到33%或者50%，也達到了職業能力考試測查的初衷!

　　從現在開始，距離考試還有15天左右的時間。在最后的沖刺階段，考生應該在掌握命題特點與規律的基礎上，再根據題目的特點有重點、有選擇地做題，見招拆招!才能達到事半功倍的效果。

　　相關推薦：

　　2014年國家公務員行測數量關系：不定方程的求解

　　2014國家公務員行測數量關系必考的五種題型

　　20天通關：2014國家公務員考前提分方案

　　考前必看：2014國家公務員考前15天突擊提分方案