一、培養目標

　　寧夏開展選調生工作，旨在選拔培養優秀年輕干部，儲備黨政領導干部后備人選，加強基層干部隊伍、領導班子建設，為縣級以上黨政機關和事業單位培養、輸送高素質的工作人員和管理人員。

　　二、招考對象和數量

　　1、招考對象：寧夏區內普通高等院校、寧夏區外普通高等院校寧夏生源以及“985”和“211”高校中本科及以上學歷的應屆畢業生。各類委培、定向和獨立學院畢業生不在招考范圍。

　　2、招考數量：2013年寧夏計劃招考選調生60名。

　　三、報考資格條件

　　報考人員除符合《中華人民共和國公務員法》《寧夏回族自治區公務員錄用暫行辦法》的報考條件外，還應當符合以下條件：

　　1、政治素質好，堅持黨的路線方針政策，自覺學習實踐科學發展觀;品行良好，作風端正，遵守紀律，服從組織安排;事業心和責任感強，具有較強的服務意識，自愿到基層一線和艱苦地區工作。

　　2、學習成績優良，專業知識扎實，具有大學本科及以上學歷，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書，所學專業不限;具有較強的組織協調能力和文字綜合能力、口頭表達能力。

　　3、 具備下列條件之一：(1)中共黨員(含中共預備黨員);(2)在院(系)以上黨組織、團組織、學生會(研究生會)或班委會中擔任過學生干部，且任職時間連續滿1年以上;(3)獲得院(系)以上“三好學生”。

　　4、2013年應屆畢業生,大學本科生不超過24周歲(1989年6月30日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1986年6月30日以后出生),博士研究生不超過30周歲(1983年6月30日以后出生)。大學學制5年以上的畢業生,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。(年齡計算截止時間為2013年6月30日)

　　5、身心健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，能夠適應基層工作需要。

　　6、法律、法規規定的其他條件。

　　具有下列情況之一的人員，不能報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;(3)在校期間受過院系級以上單位處分的;(4)預備黨員由于個人原因延長預備期的;(5)現役軍人;(6)具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。