四、考試

　　本次招錄考試包括筆試和面試，均由吉林省公務(wù)員局、吉林省公安廳統(tǒng)一組織。招錄計劃與報名人數(shù)未達(dá)到1：3開考比例的職位，按1：2比例消減招錄計劃。

　　(一)筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》 ，滿分均為100分，及格分?jǐn)?shù)線另行確定。本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)面試。根據(jù)各職位考試錄用計劃名額，在筆試成績達(dá)到及格線以上的考生中，按照1：3的比例從高分到低分順序確定各職位面試人選，并在面試前進(jìn)行報名資格復(fù)審，在出現(xiàn)資格復(fù)審不合格考生情況時依次遞補確定人選。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的辦法進(jìn)行，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試的時間與地點等具體事宜另行通知。

　　(三)考試總成績的計算方法。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分為100分，筆試成績和面試成績各占50%(即：折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分)。計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績未達(dá)到及格線的，不予計算考試總成績，取消其錄用資格。

　　五、體檢、考核與錄用

　　根據(jù)考生總成績，按照各職位錄用計劃1：1的比例在面試成績及格的考生中從高分到低分確定參加體檢與考核人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。對體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，可從報考同一職位面試成績及格的考生中按照總成績從高分到低分依次遞補。對于臨時招錄職位確定的體檢與考核人選，按照其原報考職位進(jìn)行體檢、考核與錄用。

　　對于被暫時核減、暫時取消的空缺考錄職位計劃名額，在參加此次考試面試成績及格且未被確定為體檢人選的考生中，根據(jù)考生自愿的原則，按綜合成績由高分到低分的順序由考生自主選定空缺職位，并確定為相應(yīng)職位的體檢與考核人選。對體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，不再遞補人選。

　　對體檢與考核合格者，確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

　　新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消其錄用資格。

　　此次招錄的法醫(yī)職位公務(wù)員(人民警察)，試用期滿后五年內(nèi)不得調(diào)動，否則取消其公務(wù)員身份。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　政策咨詢電話：

　　0431-85611231(省公務(wù)員局)

　　0431-82780688(省公安廳)

　　附件：2013年吉林公安機關(guān)特殊考試錄用法醫(yī)職位公務(wù)員(人民警察)職位表

　　2013年1月7日