主持人：那是不是就是說我省今年專業條件放的比較寬，是不是可以這樣理解? [2012-03-30 10:07]

　　李小海：總體上講，選調生是不限專業的;縣、鄉鎮級職位一般要求不限專業，或者按類，或者按若干個專業，就是為了方便考生選擇。 [2012-03-30 10:07]

　　主持人：我昨天也問了一些考生，大家把這些問題都聊了，我想給你們說一下，考生有一個什么感覺，他們擔心還不是說是在網絡審核資格這一塊專業不通過，他們擔心的是網絡審核專業通過了，但是到資格復審的時候因為專業可能比較邊緣一點出局了，這樣比較冤枉，因為參加過筆試了。 [2012-03-30 10:16]

　　李小海：這個存在。第一考生注冊信息必須真實，有一些考生尤其是應屆生，他或沒有拿到畢業證，沒有接觸過這個東西，可能就有一些理解上的不正確，比方昨天我注意到網友提問刑事偵查授學位是法學，但是它的歸類是公安類。這個專業是明顯有公安類特征性的專業，這樣的話如果這個職位要求是法律類的，這個專業是明顯不能報的，你在注冊的時候必須寫清楚你是刑偵專業，而不是法學類的，你所理解的法學學士跟法學專業是不同的。

　　第二凡是與已經公布的專業目錄不完全對應的，或不在目錄范圍的這種情形，就應該主動按照我們職位表后面所附的聯系人和每一個資格審查單位的具體聯系人去進行溝通，看到底符合不符合要求。不要報著僥幸心里，等考完試以后被發現專業不在范圍，每年都有這樣的爭議。我們俗話講第二名告第一名，說你這個專業不對，實際上對第一名來講也是一個受害者，本身也有一種情形確實不符合的，或者是資格審查人員疏忽大意了，出現這種糾紛對大家來講都不是一個希望得到的結果，還是注意報名過程。 [2012-03-30 10:16]

　　主持人：謝謝，網友問信息管理與信息系統專業在參考目錄里面屬于圖書檔案學類，能否報考公共管理類的職位，這也是他自己遇到的具體問題? [2012-03-30 12:12]

　　李小海：“信息管理與信息系統”是1998年教育部設立的新專業，國內有北京大學等院校開設了這個專業，屬于管理大類。我省職位專業參考目錄沒有設管理大類，根據該專業的發展淵源，將這個專業歸入了“圖書檔案學類”。對這個專業，其它省也有不同的分類。特別是一些地方院校設定的專業，專業歸屬差異性更大。根據用人單位申報的專業需求，以及部分專業難以界定具體類別的實際情況，經相關程序，對“信息管理與信息系統”專業，參照“相近、相似”原則，可認定為兼屬“公共管理類”。 [2012-03-30 12:12]

　　主持人：就是說他報告公共管理類是可以通過的? [2012-03-30 12:12]

　　李小海：應該是可以通過的。 [2012-03-30 12:12]

　　主持人：我們再看下一個問題，網友問成人教育本人等學歷，報考有沒有什么限制，大專學歷能否報考，這個問題劉局長回答一下? [2012-03-30 12:13]

　　劉景民：這個問題是這樣的，成人教育本科報考可以報考符合報名條件里面符合資格要求職位，具有自考、電大、成人教育等國家教育行政主管部門承認的繼續教育學歷考生，報考時應符合所報的職位對學位的要求。另外，如果具體職位要求是全日制學歷，那么繼續教育學歷考生就不能報考。

　　第二，凡取得國家教育行政主管部門認可的大專或以上畢業證，可以報考符合職位資格要求的職位。我省今年上半年四級聯考有近三成職位報考學歷要求為“大專及以上”，這個已經提供了很大的空間。 [2012-03-30 12:13]

　　主持人：可以理解這一些考生心情，畢竟考公務員人太多，水漲船高也沒有辦法。我想問下一個問題，錄用公務員考試對報考人員年齡、性別、政治面貌這上面有沒有什么具體要求，請李處長回答一下這個問題。 [2012-03-30 12:13]

　　李小海：年齡、性別、政治面貌等這些屬于職位資格條件要素。我們今年招考，年齡已經有一條政策，就是警察的年齡是明確的。總體年齡還是按照法規規定的18周歲到35周歲期間，具體就是1976年3月27日到1994年3月27日之間出生的人，有一些職位設定年齡限制是根據職位的工作崗位需要，還有一個因素是用人單位現有人員年齡結構情況決定的。總體上71%的職位沒有限制年齡，這是一個總體情況。比如，像特警是明確的限定在25周歲以下。對于性別的話，我們這次招考計劃有67%的職位計劃是不限性別的，有30%限男性，有3%限女性，這個主要因為是一些崗位有特殊性。例如刑警，還有煤礦安檢、環境監察等等這樣的職位適合于男性報考。

　　政治面貌要素里面，只有機要檔案、安全、信訪、選調生職位要求中共黨員，這樣的話有92%的職位是不限定政治面貌的，只有少數不到8%的職位計劃作中共黨員要求。 [2012-03-30 12:13]

　　主持人：條件總體來說還是較為寬松。我想知道您剛才說的限定女性的崗位，是哪一類崗位限定女性? [2012-03-30 12:14]

　　李小海：限定女性像有一些婦聯的機構、共青團的，還有一些機要的，還有一些財會的，也有從事計算機管理的職位。社會上有的講是一種歧視，實際上應該由于工作性質來決定的，不是一個絕對的不限性別，那就是平等，有的崗位可能就不適合女性去做。像公安里面的排爆職位顯然不適合女性，我們去年在某一個市招公務員沒有限制性別，在公安職位上排爆職位考上的就是女生，去了以后就沒有辦法去適應。總的來說，有限制明確要求女性報考的，也有一部分是男性報考，但是有67%的錄用計劃沒有限制性別，就是誰考上就是誰，就這樣情形。 [2012-03-30 12:14]

　　主持人：在公務員招考工作中會遇到一個詞“基層工作經驗”，網友問哪一些工作算是基層工作，基層工作經驗是怎么界定的? [2012-03-30 12:14]

　　李小海：基層工作經歷有一個基本條件，就是在取得國家認可承認的大專以上的學歷以后在基層工作過，這樣的話就界定清楚，上大學之前在高中或者有的中專學歷之前的工作經歷不認為是基層工作經歷。為什么要定到大專學歷呢?因為這個是按照公務員錄用規定和法規學歷起點，在這個學歷之后，如果是在縣級以下的黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業，包括高等院校、科研院所、非公有制單位、農村經濟組織，以及自謀職業的都可以視為基層工作經歷，但是取得國家認可的畢業證之前，離校之前在實習基地的實習的，或者說見習的社會實踐經歷不能算是基層工作經歷。基層工作經歷可以累計計算，前面一段后面一段，只要加起來夠24個月都可以。這一次我們招考的職位里面有90%多是不限基層經歷的，限制的只有一少部分，也就是剛才講的省級的單位的職位和市一級機關的職位是限基層經歷的。 [2012-03-30 12:14]