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2015助理人力資源管理師基礎知識章節內容總結(7)

來源:考試吧 2014-12-03 14:50:46 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  (四)執行和控制市場營銷計劃

  企業市場營銷管理過程的第四步是執行和控制市場營銷計劃。只有有效地執行計劃,才能實現企業的戰略任務和目標,因此這是營銷管理過程中極其重要的步驟。

  1.市場營銷計劃的執行

  市場營銷計劃是企業整體戰略規劃在營銷領域的具體化,是企業的一種職能計劃。營銷計劃的執行過程包括五個方面:

  (1)制訂詳細的行動方案。為了有效地實施營銷戰略,應明確營銷戰略實施的關鍵性決策和任務,并將執行這些決策和任務的責任落實到個人或小組。

  (2)建立組織結構。不同的企業其任務不同,需要建立不同的組織結構。組織結構必須與企業本身特點和環境相適應,規定明確的職權界限和信息溝通渠道,協調各部門和人員的行動。

  (3)設計決策和報酬制度。科學的決策體系是企業成敗的關鍵,而合理的獎罰制度能充分調動人的積極性,充分發揮組織效應。

  (4)開發并合理調配人力資源。企業的任何活動都是由人來開展的,人員的考核、選拔、安置、培訓和激勵問題對企業至關重要。

  (5)建立適當的企業文化和管理風格。企業文化是指企業內部人員共同遵循的價值標準和行為準則,對企業員工起著凝聚和導向作用。企業文化與一定的管理風格相聯系,一旦形成,對企業發展會產生持續、穩定的影響。

  2.市場營銷計劃的控制

  在營銷計劃的執行過程中,可能會出現一些意想不到的問題,需要一個控制系統來保證營銷目標的實現。營銷控制主要有年度計劃控制、盈利能力控制、效率控制和戰略控制。

  (1)年度計劃控制。年度計劃控制指企業在本年度內采取制定標準、績效測量、因果分析、改正行動的控制步驟,檢查實際績效與計劃之間是否有偏差,并采取改進措施,以確保營銷計劃的實現與完成。企業可根據銷售分析、市場占有率分析、市場營銷費用與銷售額比率分析、顧客態度追蹤等績效工具進行評價。

  (2)盈利能力控制。運用盈利能力控制來測定不同產品、不同銷售區域、不同顧客群體、不同渠道以及不同訂貨規模的盈利能力。幫助管理人員決定各種產品或市場營銷活動是否擴展、減少或取消。控制指標有銷售利潤率、資產收益率、存貨周轉率等。

  (3)效率控制。效率控制包括銷售人員效率控制、廣告效率控制、促銷效率控制和分銷效率控制,通過對這些環節的控制以保證營銷組合因素功能執行的有效性。

  (4)戰略控制。戰略控制是指企業采取一系列行動,使實際市場營銷工作與原規劃盡可能一致。在控制中通過不斷評審和信息反饋,對戰略進行不斷的修正。戰略控制必須根據最新的情況重新評估計劃和進展,對企業來說,這是難度最大的控制。

  以上四個步驟構成了企業市場營銷管理的全過程。企業只有識別、挖掘市場營銷機會,制訂有效的營銷方案,才能實現企業的戰略任務和目標。

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